교 회 운 영 정 관

(2018.1.7. 개정)

교회

전  문  (Preamble)

우리는 우리의 신앙원리들을 보존하고 견고하게 하며, 우리의 공동체를 질서있게 운영하기 위하여 이 규약을 제정 공포한다. 이 규약은 교인 각자의 자유와 본 교회와 타교회들과의 관계에 있어서의 자유를 보장해줄 것이다.

제 1 장  총 칙

제1조(명칭) 본 교회는 성경에 근거한 장로회의 정체(正體)와 그 원리로 한 ‘대한예수교장로회       교회’(이하 ‘본 교회’)라 칭한다.

제2조(목적과 비전) ①본 교회는 예수그리스도를 머리로 한 그의 몸된 교회로서 정확무오한 신구약성경과 대한예수교장로회(합동)헌법(이하 ‘장로회헌법’)에 의한 신앙원리에 따라 예배와 선교, 교육과 봉사, 그리고 성도의 교제를 목적으로 한다.

②이러한 목적 달성을 위해 본 교회는 다음 3가지의 비전을 설정한다.

1. 역사와 사회를 의식하는 교회

2. 인물을 키워 세상을 변화시키는 교회

3. 성도들의 영적 건강을 책임지는 교회

제3조(위치) 본 교회는                         에 주소지를 둔다.

제4조(소속과 신앙지도의 원칙) ①본 교회는 대한예수교장로회 총회(합동)에 소속된다.

②본 교회 정관에 명시되지 않는 부분은 장로회헌법을 본 교회의 자치규범과 신앙원리로 삼으며, 본 교회의 독립성이나 종교적 자유의 본질을 침해하지 않는 범위 내에서만 장로회헌법에 구속된다.

③본 교회는 장로회헌법에 명시된 양심의 자유와 교회의 자유원리를 존중하며 강도와 치리를 겸한 목사와 치리를 하는 장로를 세워 성도들로 하여금 교회의 머리되신 예수그리스도의 명령을 준행하며 온전한 믿음을 유지할 수 있도록 지도한다.

제5조(범위) ①본 교회의 정관을 규정함은 제2조 목적과 비전에 부합되는 제반 사업을 추진함에 있어 교회의 성결과 평화와 질서를 유지하고 신앙적이고 합리적인 방법으로 교회의 발전과 목회유익을 도모하려는 데 있다. 본 교회가 실시하는 사업의 종류는 다음과 같다.

1. 전도 및 선교와 관련된 사업

2. 기독교 교육 및 장학과 관련된 사업

3. 구제와 관련된 사업

4. 사회복지사업

5. 의료사업

6. 인류애 실천과 관련된 사업

7. 정부가 위탁하는 사업

8. 기타 정관상의 목적과 비전 달성을 위하여 교회가 필요하다고 인정하는 사업

②본 교회는 위의 사업을 시행하기 위하여 필요한 경우에 당회의 결의로서 별도의 법인이나 조직을 둘 수 있으며, 법인의 출연재산은 공동의회 인준을 받는다.

제6조(조직) 본 교회는 의결기관인 공동의회와 집행기관인 제직회, 치리회인 당회를 두고 각 의회(議會)와 치리회(治理會)의 원활한 실행을 위하여 필요한 기구를 당회의 결의로 둘 수 있다.

제 2 장  교 인

제7조(교인의 구분과 범위) 본 교회 교인의 구분과 범위는 다음과 같다.

1. 원입교인: 예수를 믿기로 작정하고 교회에 등록한 후 예배참석과 믿음, 구원에 관한 것을 배우는 학습받기 전의 교인을 말한다.

2. 학습교인: 원입교인으로 교회에 출석한지 6개월이 경과되고 만14세 이상이 된 교인으로 신앙에 대한 학습문답과 서약을 한 교인을 말한다.

3. 세례교인: 학습 받은 후 6개월 이상이 된 교인으로 세례받기를 원하여 문답을 한 후 세례를 받은 교인이다.

4. 유아세례교인: 만2세 이하 어린이가 부모의 신앙고백과 서약으로 세례를 받은 유아를 말한다.

5. 입교인: 유아세례를 받은 자가 만14세 이상이 되면 입교문답을 거치고 입교식을 행한 후 입교인으로 공포되면 입교인이 된다.

6. 본 정관에서 교인이라 함은 특별하게 규정하는 것을 제외하고는 입교인과 세례교인을 의미하며, 성찬에 참여할 수 있다. 단, 본 교회 최고의결기구인 공동의회 의결권에 참여할 수 있는 교인은 만18세 이상의 세례교인으로 한다.

제8조(입회) 본 교회 교인의 입회는 당회의 결의로 확정한다.

제9조(교인에 대한 정관의 효력) 본 교회의 정관은 이를 제정할 당시의 교인들에게만 적용되는 것이 아니라 이후에 교회에 등록한 교인들에게도 적용되어 법적 효력이 미친다.

제10조(재산권의 보장과 제한) ①본 교회의 교인은 본 교회 정관에 따라 재산권이 보장된다.

②교인은 정관에 따라 총 유물을 사용·수익한다.

③본 교회의 정관에 따라 시벌(施罰)하에 있는 교인은 재산권 행사가 보류된다.

④교인제적 및 제명출교 처분을 받은 자는 교인의 지위와 재산권을 상실한다.

제11조(교인의 의무) ①본 교회 교인은 교회가 정한 예배와 기도회와 집회에 참석할 의무가 있으며, 당회가 허락하지 않은 예배시간과 예배장소를 벗어난 별도의 예배, 기도회 및 집회는 불법행위로 간주한다.

②교인은 노력과 협력과 거룩한 교제로 교회발전에 진력하며 사랑과 선행으로 하나님을 영화롭게 하여야 한다.

③교인은 성경의 원리에 따라 봉사와 십일조 및 헌금할 의무를 진다.

④교인은 장로회헌법과 본 교회 정관에 따른 신조와 신앙고백과 정치원리, 권징조례, 각종 규정들을 정당한 것으로 받아들여 준행(遵行)하며 이를 어길 경우 교인의 의무를 이행하지 않는 것으로 간주한다.

제12조(교인의 권리 및 제한) 본 교회의 주권과 모든 권리는 교인에게 있다.

1. 교인은 본 교회 정관과 장로회헌법에 따라 재판받을 권리를 가지며 적법한 절차에 따르지 아니하고는 처벌을 받지 아니한다.

2. 본 교회 정관에 정하는 바에 의하여 교인은 선거권과 피선거권을 가진다.

3. 교인은 본 교회 정관과 장로회헌법에 따라 교회(당회)와 교회 상급기관에 문서로 청원할 권리가 있다.

4. 세례교인은 성찬에 참례하는 권한이 있다.

5. 무고히 6개월 이상 본 교회 예배에 계속 출석치 아니한 교인은 교인의 권리가 중지된다. 단, 권리중지의 결정은 당회의 결의에 의한다.

6. 교인의 권리는 교인의 지위를 취득함으로써 취득하고, 교인의 지위를 상실하면 그 권리가 상실된다.

7. 모든 교인은 성경과 본 교회 정관을 준행하고 치리에 복종하며, 이를 위반할 경우 교인의 의무를 이행하지 않는 것으로 간주한다.

8. 본 교회 정관에 따라 시벌을 받은 자는 공동의회 회원권을 보류하되, 제명 및 출교 처분를 받은 자는 교인의 지위가 상실되며 교회에 출입하여서는 아니된다.

9. 교인의 의무를 이행치 아니한 자는 당회의 결의로 교인의 권리를 중지 및 상실케 할 수 있다.

제13조(퇴회) 본 교회 교인의 퇴회는 당회의 결의로 확정하며, 교인명부에서 삭제하고 별명부로 관리한다.

제 3 장  교 회 의  직 원

제14조(항존직) ①본 교회에 항존할 직원은 위임(담임)목사와 시무장로와 시무(안수)집사로 한다.

1. 위임목사: 본 교회의 청빙으로 노회의 위임을 받은 목사로 교회를 대표하고 설교, 심방, 인사, 재정 및 모든 교회직무와 사역을 총괄적으로 지도 감독하며 당회장이 된다. 본 교회에서 20년 이상 시무한 후 공동의회에서 과반수 찬성으로 원로목사를 결정하여 소속노회에 청원하면, 노회의 결정으로 원로목사가 된다.

2. 시무장로: 교인의 대표자로 위임목사의 목회활동을 협력하여 교회의 신령적   관계를 총찰하며, 당회원이 된다. 본 교회에서 연속 20년 이상 시무하던 장로가 연로하여 시무를 사임할 때에 공동의회에서 과반수의 찬성으로 원로장로로 추대할 수 있다.

3. 시무집사: 교인들의 택함을 받고 목사에게 안수 임직을 받는 무흠 남자교인으로 목사와 장로의 지도를 받아 관련 봉사직무를 수행한다. 시무집사가 은퇴할 경우 명예집사가 된다.

② 본 교회 항존직의 시무연한은 만70세로 하며, 시무연한 변경은 본 소속교단의     결의에 따른다.

③ 시무장로와 시무집사는 7년에 1차씩 시무 투표를 할 수 있고 그 표결 수는      공동의회 과반수 참석과 과반수 찬성을 요한다.

제15조(임시직) 교회사정에 의하여 안수 없이 임시로 설치(設置)하며, 단 본 교회      의 모든 임시직의 임기는 만70세까지로 한다.

1. 전도사: 본 교회의 소속노회에서 전도사 고시에 합격하여 당회장의 천거와 당회의 결의에 의한 유급교역자로 위임(담임)목사의 시무를 보좌한다.

2. 권사: 당회의 지도아래 교인을 방문하되, 환자와 환난을 당하는 교인과 특히 믿음이 연약한 교인들을 돌보아 권면하며 제직회 회원이 된다. 권사가 은퇴할 경우 은퇴권사가 된다.

3. 서리집사: 위임목사나 당회가 신실한 남녀를 선정하여 집사 직무를 하게하며 그 임기는 1년이다. 단, 만70세 정년 직전에 서리집사로 임명된 교인은 만70세 후에는 서리집사로 임명할 수 없으며 은퇴집사로 부른다.

제16조(준직원) ①본 교회의 강도사와 목사후보생은 준직원이다.

1. 강도사: 당회장의 천거와 당회의 결의로 청빙하고 계속 시무는 당회장의 천거와 당회 결의에 의하며 위임(담임)목사의 목회를 보좌한다.

2. 목사후보생: 본 교회 소속 노회로부터 자격심사를 받아 본 교단 소속 신학교에 재학중이거나 졸업한 자로서 당회장의 천거와 당회의 결의로 청빙하고, 계속 시무는 당회장의 천거와 당회의 결의를 요하며 위임목사를 보좌한다.

②강도사와 목사후보생은 개인으로는 당회 관리아래 있고 직무상으로는 노회 관     리아래 있다.

제 4 장  선 거  및  임 직

제17조(선거원칙) ①본 교회의 선거권은 무흠 입교인(세례교인)에게 주어진다.

단, 선거권은 만18세 이상에 주어진다.

②투표는 기도하는 마음으로 비밀히 할 것을 원칙으로 하되, 특별한 경우는 당회    장이 방법을 정할 수 있다.

제18조(선거운동) 본 교회에서나 어떤 회(會)에서든지 투표하는 일에 대하여 사회    에서와 같이 인위적인 선거운동을 위하여 당선시키고자 하는 사람의 성명을 기    록하여 돌리거나, 방문 권유하거나, 문서로나 집회를 이용하여 선거운동을 하는    일을 금한다.

제19조(공고) 본 교회 당회는 교회의 선거일 1주 전에 교회주보나 홈페이지를 통하     여 공고한다.

제20조(선거사무) 본 교회의 선거사무에 필요한 수거위원 및 개표위원, 감찰위원       등 선거관리위원은 당회가 추천하여 당회장이 임명한다.

제21조(선거공보) 본 교회는 원활한 선거를 위하여 후보자의 이름과 사진 또는 간     단한 인적사항을 유인물로 배포하거나 교회 게시판 및 홈페이지에 일정기간      게시하여 홍보할 수 있다.

제22조(선거 및 임직) ①본 교회 위임(담임)목사의 청빙, 선거 및 위임식은 다음과     같이 행한다.

1. 자격: 본 교회가 소속된 교단에서 강도사 인허와 목사임직을 받은 본 교단

소속 목사로 한다.

2. 후보자선정: 본 교회 위임목사를 청빙하고자 하는 경우에는 당회가 ‘청빙청원위원회’가 되어 후보자를 공동의회에 추천한다.

3. 선거: 당회의 결의로 소집된 공동의회에서 임시당회장이 “교회에서 원하면

목사 청빙할 일에 대하여 투표할 것”이라고 선언한 후 즉시 투표한다.

4. 청빙준비: 당회가 추천한 후보자에 대하여 당회의 결의로 소집한 공동의회에서 가부의 투표를 하되 투표자수 3분의 2이상의 찬성으로 노회에 청빙을 청원한다.

5. 청빙서식: 본 교회가 소속한 노회에 위임목사를 청빙하기 위하여 당회원 연명으로 청빙서식을 갖추되, 그 내용은 “     교회 교인들은 귀하께서 목사의 재덕과 능력을 구비하여 우리 영혼의 신령적 유익을 선히 나누어주실 줄로 확신하여 귀하를 본 교회 담임목사로 청빙하오며 겸하여 귀하께서 담임 시무기간 중에는 본 교인들이 모든 일에 편의와 위로를 도모하며 주 안에서 순복하고 주택과 매월 생활비를 드리기로 서약하는 동시에 이를 확실히 증명하기 위하여 서명 날인하여 청원하오니 허락하심을 바라나이다”라고 한다.

그 밖의 청빙과 관련한 사항은 장로회헌법에 준한다.

6. 위임예식: 위임목사의 서약, 교인의 서약, 공포 등 위임예식의 절차는 장로회헌법에 준한다.

7. 사면 및 사직: 본 교회에서 청빙한 위임목사의 사면 및 사직은 장로회헌법의 규정과 절차에 따른다.

②본 교회 시무장로의 선거 및 임직은 다음과 같이 행한다.

1. 자격: 만 35세 이상 된 남자교인 중 입교인으로 흠없이 5년을 경과하고 상당한 식견과 통솔력이 있으며, 디모데전서 3:1-7에 해당하는 자로서 한다.

2. 선거방법: 당회의 결의로 소집한 공동의회에서 선거하되 투표자수 3분의 2 이상의 찬성을 요한다. 단, 당회가 후보를 추천할 수 있다.

3. 임직승낙: 시무장로를 선거하여 노회가 고시 승인하고 선거된 본인도 승낙한 후에 본 교회 당회가 임직한다.

4. 임직순서: 교회가 정한 날짜와 장소에 모여 개회하고 위임목사가 강도(講道)한 후 장로 서약 등 임직순서에 따른 사항은 장로회헌법에 준한다.

5. 휴직 및 사직: 본 교회 시무장로의 휴직 및 사직은 장로회헌법에 따른다.

6. 본 교회는 당회 결의로 협동장로를 선임할 수 있으며, 이명 후 2년이 경과하면 본 정관이 정한 절차에 따라 시무장로로 추천할 수 있다.

③본 교회 시무집사의 선거 및 임직은 다음과 같이 행한다.

1. 자격: 만 35세 이상된 남자교인 중 입교인으로 흠없이 5년을 경과하고 상당한 식견과 통솔력이 있으며, 디모데전서 3:8-13에 해당하는 자로서 한다.

2. 선거방법: 공동의회에서 선거하되 투표자수 3분의 2이상의 찬성을 요한다.

3. 임직승낙: 시무집사를 선거하여 본인의 승낙 후에 본 교회 당회가 임직한다.

4. 임직순서: 교회가 정한 날짜와 장소에 모여 개회하고 위임목사가 강도한 후 집사서약 등 임직순서에 따른 사항은 장로회헌법에 준한다.

5. 휴직 및 사직: 본 교회 시무집사의 휴직 및 사직은 장로회헌법의 규정에 따른다.

6. 무임집사: 이명 무임집사 중 2년이 경과하면 본 교회 정관이 정한 절차에 따라 시무집사로 추천할 수 있다.

7. 서리집사: 위임목사나 당회가 신실한 남녀를 선정하여 집사 직무를 하게하며, 그 임기는 1년으로 당회의 결의로 제직회 회원이 될 수 있다.

④본 교회 권사의 선거는 다음과 같은 방법으로 투표하며, 그 밖의 경우는 당회의 결의로 당회장이 임명한다.

1. 시무권사: 여자 교인 중에서 만45세 이상 된 무흠 입교인으로 다년간 교회에 봉사한 교인으로 공동의회에서 투표수 3분의 2이상의 찬성을 요한다.

2. 명예권사: 다년간 교회에 봉사한 여자 교인 중에 60세 이상 된  입교인으로 당회의 결의로 임명할 수 있으며, 만70세 정년의 규정을 받지 않는다.

3. 그 밖의 무임권사 중 당회 결의로 협동권사를 선임할 수 있으며, 2년 경과 후 본 정관이 정한 절차에 따라 시무권사로 추천할 수 있다.

제23조(임직자교육) 본 교회에서 시무장로, 시무(안수)집사, 시무권사로 피택된

자는 임직이전에 다음과 같은 과정의 교육을 이수한다.

1. 공동의회에서 피택된 임직자는 장로회헌법의 규정대로 6개월 이상 교육을 받    아야 하며, 그 교육은 당회 결의로 당회장이 시행한다.

2. 적법하게 피택된 임직자일지라도 교육을 받지 않거나 본인이 스스로 거절할 경우 당회 결의로 임직식을 1년 유보하거나 취소할 수 있다.

제 5 장  공 동 의 회

제24조(성격) 본 교회의 최고의결기구로 공동의회를 둔다.

제25조(조직) ①본 교회의 대표자인 담임목사(당회장)가 공동의회 의장이 되며, 공    동의회 서기는 당회 서기가 겸한다.

②담임목사가 없는 경우(허위교회)에는 본 교회가 소속된 노회에서 파송한 임시     당회장이 당회를 통하여 공동의회를 소집할 수 있다.

제26조(회원) ①본 교회 공동의회 회원은 만18세 이상의 무흠 입교인(세례교인)으    로 한다. 흠이라 함은 사법치리와 행정치리를 받는 자를 의미한다.

②기간을 정하지 않고 치리를 받은 자는 치리받은 날로부터 2년 동안 공동의회의    회원권이 보류된다.

③공동의회 회원자격은 본 교회 교인명부에 기재되어 있는 자로 한다.

제27조(소집청원) ①본 교회 공동의회는 다음의 경우에 당회의 결의로 당회장이

소집한다.

1. 당회가 필요하다고 인정하여 소집을 결의한 때

2. 제직회의 청원으로 당회가 결의한 때

3. 회원 3분의 1이상의 청원으로 당회가 결의한 때

4. 상회(노회, 총회)의 지시가 있어 당회가 소집을 결의한 때

②공동의회 소집은 당회의 권한으로 소집청원자는 당회의 결의에 순종하며, 이의     를 제기하지 않는다.

제28조(회집) 당회는 공동의회를 개최할 날짜 및 장소와 의안을 1주전에 본 교회      주보나 홈페이지를 통하여 공지한다. 단, 특별한 경우는 예외로 하며 특별한      경우의 판단은 당회의 결의에 의한다.

제29조(회의) ①본 교회 공동의회의 회의는 다음과 같다.

1. 정기공동의회: 정기공동의회는 1년 동안 당회의 경과상황을 들으며, 제직회와 부속기관의 보고와 당해연도 교회예산결산 보고, 차기연도 예산안을 승인하며 그 밖의 정관에 의해 적법한 절차를 거쳐 공고된 안건만 다룬다.

본 교회의 정기공동의회는 당회의 결의로 소집한다.

2. 임시공동의회: 공동의회의 결의를 필요로 하는 안건이 있을 때 당회가 그 안건을 명시하여 1주전에 공고하여 소집하며 제출된 안건만 처리한다.

②특별한 일로 인하여 연말 정기공동의회를 소집하지 못했을 경우, 당해연도 결산    승인은 차기연도 정기공동의회에서 병합 처리하되 예산은 전년도 예산에

준한다.

제30조(의결사항) ①본 교회 공동의회가 처리할 안건과 의결사항은 다음과 같다.

1. 당해연도 결산안과 차기연도 예산안의 확정

2. 감사보고서의 승인

3. 교회운영정관의 제정 및 개정

4. 교회소속교단 및 노회 탈퇴, 노회소속 변경

5. 당회가 공동의회의 의결사항으로 제시한 안건

6. 상회가 공동의회의 의결사항으로 제시한 안건

7. 위임(담임)목사의 청빙청원에 관한 사항 및 투표

8. 시무장로, 시무집사 및 권사의 선거

9. 기타

②원로목사, 위임(담임)목사, 장로, 집사, 권사의 해임이나 징계는 공동의회 안건으    로 상정할 수 없다.

제31조(의사정족수) 본 교회 공동의회는 그 작정된 시간에 출석하는 회원으로 개회하며, 출석하지 않는 회원은 의결에 이의를 제기하지 않는 것으로 한다. 단, 서면으로 결의권을 공동의회 의장에게 위임할 수 있으며, 서면위임은 의사 및 의결정족수에 포함한다.

제32조(의결정족수) 본 교회 공동의회의 의결정족수는 다음과 같이 정한다.

1. 위임(담임)목사 청빙청원투표와 시무장로, 시무집사 및 권사 선거는 투표자수 3분의 2이상 찬성으로 선출한다.

2. 예산안과 결산안 승인, 당회의 결의로 공동의회에 제시한 각종 안건 및 중요 부동산의 취득과 처분 등은 투표자수 과반수이상의 찬성으로 가결한다.

3. 정관에 특별한 규정이 없는 한 일반사항의 의결은 투표자수 과반수이상의 찬성으로 한다.

4. 원로목사, 원로장로는 공동의회 일반사항의 의결정족수로 한다.

5. 본 교회 정관의 개정은 회원 과반수 출석과 출석회원 과반수 이상의 찬성으로 한다.

6. 소속교단 및 노회 소속탈퇴 변경은 회원 과반수 출석과 출석회원 과반수 이상의 찬성으로 한다.

7. 서면으로 결의권을 위임한 교인은 의사정족수와 함께 의결정족수에도 포함한다.

제33조(회의록) ①공동의회 서기는 회의결과를 회의록에 기재하고 공동의회 의장인 당회장의 확인 서명을 받아 당회장실에 보관한다.

②공동의회 회의록 열람 청원은 당회 결의로 열람여부를 결정한다.

③정관을 제정하거나 개정할 경우, 당회의 결의로 당회장과 당회원 전원이 간서인이 된다.

제34조(재정장부열람) ①본 교회 정기공동의회에서 당해연도 결산안이 승인된 이후에는 재정장부를 열람할 수 없으며 단, 당회의 결의로 공동의회를 개최하여 출석회원 3분의 2이상의 찬성으로 재정장부를 열람할 수 있다.

②당해연도 정기공동의회에서 결산승인 이전의 재정장부 열람은 당회 결의로 할 수 있다.

제35조(의장의 권한과 직권) ①의장의 가부권은 고유권한이며 이를 침해할 수 없다.

②가부동수인 때에는 의장이 결정하고 의장이 이를 원하지 않으면 그 안건은 자연히 부결된다.

③의장은 매사건에 결정을 공포하며, 특별한 일로 회의질서를 유지할 수 없는 경우에는 의장의 판단에 의하여 비상정회를 선언할 수 있다.

제 6 장  당 회

제36조(성격) 본 교회의 당회는 교회운영을 지도 감독하는 기관이며 신령상 모든 사무를 처리하고 교인의 행위를 총찰하는 사법권과 행정권을 갖는 치리회이며, 권징은 본 교회의 당회권징재판에 관한 규칙과 장로회헌법 권징조례에 따른다.

제37조(조직) 본 교회 당회는 노회에서 위임받은 위임목사와 본 교회 시무장로로 구성하고 위임목사가 당회장이 되며, 시무장로는 당회원이 된다. 원로목사와 원로장로는 언권회원으로 참여할 수 있다. (단, 언권회원은 발언권은 있으나 의결권이 없다)

제38조(의사정족수) 위임목사 1인과 시무장로 과반수이상의 출석으로 개회 성수가 된다.

제39조(의결정족수) 본 교회 당회의 의결은 제38조 의사정족수에 따라 출석 당회원 과반수이상의 찬성으로 한다.

제40조(회집) ①본 교회 당회는 1년 2회 정기당회로 회집하며, 임시당회는 당회장이 필요하다고 인정할 때, 장로 반수(半數)이상의 요구가 있을 때, 상회가 회집을 명할 때, 교인의 공동의회 소집청원으로 당회가 결의할 때 당회장이 소집한다.

②만일 당회장이 없는 때에는 필요에 응하여 장로 과반수가 소집할 수 있으나 이 경우, 일반적인 사무만 처리할 수 있다.

제41조(당회장) ①본 교회를 대표하는 위임(담임)목사가 당회장이 되며, 교회의 모든 사무를 지도 감독한다.

②장로회헌법 정치 제9장 제3조에 준하여 특별한 경우에는 당회의 결의로 본 교회 위임목사가, 그가 속한 노회에 목사 1인을 청하여 대리회장이 되게 할 수 있으며 위임목사가 신병이 있거나 출타한 때에도 그러하다.

③당회장은 본 교회 위임목사만이 되는 것이나, 위임목사가 없는 경우 위임목사 청빙시까지 노회가 임시당회장을 파송한다. 단, 부득이한 경우 에는 당회장이 될 목사가 없을 지라도(허위교회)재판사건과 중대사건 외에는 당회가 사무를 처리할 수 있다.

제42조(임원) ①당회의 서기는 당회장의 천거로 당회원 중에서 선정하며 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있고, 당회 회의록과 각종 명부를 기록 보관한다.

②본 교회 각 위원회와 각 부, 기관의 수지결산을 감사(監査)하기 위해 감사를 두며, 당회장 추천으로 당회원 중 2인 이내의 감사와 감사업무를 돕기 위해 교인 중 3인 이내 전문보조위원을 둘 수 있다.

제43조(당회의 직무와 권한) ①신령적 관계에서의 본 교회 당회 직무는 다음과 같다.

1. 교인의 신앙과 행위를 총찰하여 신령상 모든 사무를 처리한다.

2. 교인의 입회와 퇴회를 결정한다.

3. 예배와 성례를 거행한다.

4. 교회 목양권과 교리권, 교훈권을 노회로부터 위임받는 위임목사 청빙을 청원한다.

5. 노회총대장로를 파송하며 청원과 청원의 경유권 및 교회상황을 노회에 보고한다.

6. 장로, 집사, 권사의 임직 및 취임을 주관한다.

7. 장로회 헌법에 규정한 장로, 집사의 권고휴직 및 사직(정치 제13장 제6조)을 처리한다.

8. 부교역자의 임면(任免)과 선교사임용 등 제반사항을 처리한다.

9. 제직회 사무를 위하여 서리집사등에게 제직회 회원권을 부여한다.

10. 당회장이 임명하는 제직회(위원회)및 기관 등 인사를 결의한다.

11. 교회헌금의 종류와 그 시기 및 방침을 작정한다.

12. 예결산위원회를 구성 운영한다.

13. 교회운영지침을 수립(당회장)하여 각 위원회와 기관에 시달한다.

14. 교회조직체계 정비와 주요 사역을 조정한다.

15. 지도기관 및 위원회, 주일학교, 찬양대, 남․녀 전도회, 각 기관, 교구․구역의 조직 및 구분 편성을 결의하거나 감독한다.

16. 장로회헌법(권징조례), 본 교회 당회권징재판에 관한 규칙에 따라 권징을 시행한다.

가. 본 교회 교인이나 타 교회 교인이 본 교회와 위임(담임)목사와 특정교인을 상대로 송사를 제기하거나, 허위사실을 날조   비방하는 행위, 또는 허위사실을 각 언론과 인터넷 등에 유포하는 행위가 교회와 위임목사, 관련당사자들의 명예훼손등에 해당될 경우 당회의 권징재판을 시행하여 교인의 권리 및 교인지위를 박탈할 수 있으며, 경우에 따라 법적 조치를 취할 수 있다.

나. 증거가 명백할 경우 견책, 근신, 수찬정지(受餐停止), 정직, 면직, 제명, 출교를 하며 회개하는 자는 해벌(解罰)한다.

다. 본 교회 당회의 권징재판은 성경과 장로회헌법을 따르며, 별도로 당회권징재판에 관한 규칙을 제정하여 시행할 수 있다.

17. 본 교회 직무와 사역수행과정에서 발생하는 송사와 관련하여 법무비용 또는 관련비용 지출의 대상과 처리방법을 결정한다.

②본 정관에서 위임하는 본 교회 당회의 직무는 다음과 같다.

1. 당해연도 결산안과 차기연도 예산안을 공동의회에 제출한다.

2. 공동의회(정기 및 임시)소집을 결의한다.

3. 재산의 취득, 처분, 증여, 매매, 변경, 관리 및 차입, 담보제공 등을 결의한다.

4. 시행세칙, 규정, 규약, 기준, 지침 등을 제정한다.

5. 본 교회 재산관리와 특별목적사업을 위해 법인의 필요성이 있을 경우, 법인설립을 결정한다.

6. 재무회계관리에 관한 특별사항을 결정한다.

7. 각종 명부와 교회직인을 관리 보관한다.

8. 위에 명시되지 않은 사항 가운데 기타 본 정관과 공동의회로부터 위임받은 사항을 처리한다.

③본 교회 당회의 권한은 다음과 같다.

1. 본 교회의 예배모범에 의지하여 예배의식을 주관한다.

2. 예배(집회)시간과 장소를 정하며 그 시행은 교회주보로 확인한다.

3. 본 교회 부동산을 관리한다.

4. 교인의 의무를 이행하지 않을 경우, 권리를 제한한다.

5. 본 교회 예산집행에 대한 정기감사 및 수시감사를 실시한다.

6. 자문역, 또는 전문위원을 두어 자문받을 수 있다.

④그 밖의 본 교회 당회의 직무 및 운영에 관한 사항은 별도의 ‘당회     시행세칙’을 제정하여 시행할 수 있다.

제44조(운영위원회) 본 교회는 당회가 위임한 안건을 심의 처리하기 위한 운영위원회를 구성 운영한다. 사법처리(권징재판)는 예외로 한다.

1. 운영위원회는 당회장과 당회원으로 구성하며 위원장과 서기는 당회장과 당회 서기가 겸임한다.

2. 운영위원회의 정수는 당회원 총수의 과반을 넘지 않으며 운영위원은 당회장이 지명한다. 운영위원의 임기는 1년이며 연임할 수 있다.

3. 운영위원회는 당회가 위임한 사항을 결의하기 위하여 당회장, 또는 운영위원 과반수이상의 요구가 있을 때 소집할 수 있으며, 회의의 목적사항과 시간, 장소의 소집을 통지하여야 하나 시급한 경우에는 유선, 이메일 등으로 통보할 수 있다.

4. 운영위원회의 의결은 위원장인 당회장과 운영위원 과반수이상의 출석과 출석위원 과반수이상으로 결의한다.

5. 운영위원회 서기는 처리한 안건을 회록으로 정리 보관하여 그 결과를 당회에 보고하므로 확정한다.

제45조(지도기관) ①본 교회는 당회 직속의 지도기관으로 기획, 홍보, 선교, 전도, 구제, 교육, 인재양성, 장학, 봉사, 재정, 행정, 법무, 재산

관리 등의 사무를 지도할 국(局)을 설치할 수 있다. 단, 국의 설치는 당회 결의로 한다.

②각 국의 장(長)은 당회원 중에서 당회장이 임명하며 그 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

③지도기관은 교회발전과 목회의 유익을 위해 위원회 사역을 지도하며 위원회와 서로 협력한다.

④지도기관의 조직 및 직무범위 등은 별도의 규정으로 정한다.

제46조(예결산위원회) 본 교회의 당해 회계연도 결산안과 차기연도 예산안 처리를 위하여 당회 산하에 예결산위원회를 두며, 당회 결의로 예산위원회와 결산위원회로 나누어 운영할 수 있다.

1. 구성: 지도기관의 장(長)과 각 위원회 위원장, 부위원장, 간사로 구성하며 당회장이 임명한다. 단, 당회장은 필요시 별도의 위원을 추가로 임명할 수 있다.

2. 활동기간: 당회의 결의로서 당회장이 9월 첫째 주에 예결산위원회를 소집하여 예산위원회는 당해연도 11월말까지 활동하며, 결산위원회는 차기연도 1월말까지 활동한다.

3. 교회운영기본지침 통보: 당회장은 차기연도 예산안 편성을 위하여  ‘교회운영기본지침’을 수립하고 당회 결의를 거쳐 각 위원회와 부속기관에 시달한다.

4. 예산안 제출: 각 위원회의 세부예산내역을 종합하여 예결산위원회는 단일 예산안을 수립한 뒤 당회에 제출한다.

5. 결산보고서 제출: 예결산위원회는 당해 회계연도의 교회 총수입지출을 망라한 결산보고서를 당회에 제출한다.

6. 예결산안 의결: 당회에 제출된 예산안은 당회 의결을 거쳐 12월 중 정기공동의회에서 확정하며, 결산안은 당회 의결과 제직회 보고를 거쳐 차기연도 2월 정기공동의회에서 확정한다.

7. 의결정족수: 예결산위원회는 재적위원 과반수이상의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수이상의 찬성으로 의결한다.

8. 예결산위원회 회의 의사에 대하여는 회의록으로 기록을 유지하여 정기공동의회에 제출한다.

제47조(회의록) ①당회 서기는 회의결과를 회의록에 기록하고 당회장과 당회원 전원의 확인서명(간인)을 받은 후 본 교회 당회장실에 보관한다.

③당회록의 열람 청원은 당회 결의로 열람여부를 의결한다.

제48조(명부록) 본 교회 당회가 비치하여 관리하는 각종 명부록은 다음    과 같다.

1. 교인명부

2. 직원명부

3. 학습교인 명부

4. 입교교인/세례교인 명부

5. 책벌교인 및 해벌교인 명부

6. 별 명부

7. 별세교인 명부

8. 이전교인 명부

9. 본 교회에서 행한 혼인교인 명부

10. 유아세례교인 명부

11. 기타 중요 문서

제 7 장  제 직 회

제49조(성격) 본 교회 당회의 지도 감독을 받아 본 교회의 재정을 수납하고, 본 정관이 위임한 집행을 위한 기구로 제직회를 둔다.

제50조(조직) ①본 교회 제직회는 장로, 시무집사, 권사로 조직한다. 단, 당회의 결의로 서리집사 및 무임집사, 무임권사, 만70세 이전의 명예권사에게 제직회 회원권을 줄 수 있다.

②제직회의 의장은 당회장이 겸무하고, 서기와 회계를 선임하되 재정위원회 서기와 회계가 겸한다.

③제직회에는 원활한 실무사역을 위하여 위원회를 두어 활동하게 할 수 있으며, 필요할 경우 산하 부서와 기관을 둘 수 있다.

제51조(회집) ①당회장은 1년에 4회 분기별로 정기제직회를 소집한다. 단, 정기제직회는 재정집행상황을 보고받기 위해 소집하며, 필요시 당회 결의로 임시제직회를 소집할 수 있다.

②제직회의 소집은 당회장이 1주전에 회의의 목적과 시간, 장소를 공고하여야 한다. 단, 당회장이 판단하여 특별한 경우에는 1주전 공고를 생략할 수 있다.

③예결산안 보고 및 승인은 당회 의결에 따라 제직회의 경유 없이 공동의회로 대신할 수 있다.

제52조(협의사항) 본 교회 제직회의 협의사항은 다음과 같다.

1. 공동의회에서 결정한 예산집행내역

2. 당회가 재정에 관해 특별히 요청한 사항

제53조(의사정족수) 본 교회 제직회는 출석하는 회원으로 개회하며, 출석하지 않는 회원은 회의결과에 이의를 제기하지 않는 것으로 한다.

제54조(직무) 본 교회 제직회의 직무는 다음과 같다.

1. 교회(공동의회)에서 확정한 예산을 관리 집행한다.

2. 선교와 구제, 기타 재정에 관한 업무와 금전을 출납한다.

3. 1년간 경과상황과 일반수지결산을 연말공동의회에 보고한다.

4. 기타 당회가 위임하는 재정에 관한 특별안건을 협의한다.

제55조(회의록) ①제직회 회의 의사(議事)에 대하여는 그 경과와 요령 및 결과를 회의록에 기록하고, 제직회 의장의 확인 서명을 받아 본 교회 당회장실에 보관한다.

②제직회 회의록 열람청원은 당회 결의로 열람여부를 의결한다.

제 8 장  위 원 회

제56조(목적) ①본 교회의 목적과 비전을 달성하기 위하여 제직회의 집행부서로 위원회를 구성하여 사역하게 한다.

②위원회의 사역은 당회의 직무를 월권하는 것이어서는 안되며, 각종 사역에 대하여는 당회 지도기관의 지도와 협력하에 처리할 수 있다.

제57조(위원회 사역) ①본 교회는 당회의 결의로서 위원회를 두어 활동하게 하며 위원회의 증감이나 명칭을 변경하고자 할 때는 당회장이 결정하여 당회의 승인을 받는다.

②위원회는 당회 지도기관의 산하에 설치하고 지도 감독을 받는다. 지도기관에 소속되는 위원회의 종류는 당회의 결의를 요한다.

③각 위원회는 사역에 필요한 경우 위원회별로 각 부서와 기관을 둘 수 있다.

④위원회 구성 및 운영에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제58조(위원장) ①본 교회 각 위원회의 위원장은 당회의 결의를 거쳐 당회장이 임명하며 위원회 산하 각 부서․기관의 장과 위원회 임원은 위원장의 추천을 거쳐 당회장이 임명한다.

②위원장은 위원회를 대표하며 위원장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때에는 당회장이 부위원장, 또는 간사로 하여금 그 직무를 대행하게 할 수 있다.

제59조(임기) 본 교회 각 위원회의 위원장 임기는 2년으로 한다. 단, 특별한 경우는 연임할 수 있다.

제60조(운영범위) ①본 교회 각 위원회의 위원장은 다음의 각 사항에 대하여 세부실천계획을 수립하여 위원회를 운영하여야 한다.

1. 공동의회에서 확정하고 제직회에서 집행하는 당해회계연도 예산의 지출계획의 수립 및 추진

2. 위원회 편성예산의 집행에 관한 결산

3. 위원회 사역의 추진과 결과 보고

4. 기타 위원회에 속한 사업 및 운영에 관한 제반 사항

②위의 계획에 포함되지 아니한 신규사역 또는 사업에 대해서는 당회장에 사전에 보고해야 하며, 추후 당회의 승인을 받는다.

제61조(회의소집 및 회의록) 위원회의 회의소집을 통보할 시에는 회의명, 안건, 일시, 장소 등을 사전 통지하여야 하며 위원장은 회의 개최 후 회의록을 작성하여 위원회 전담교역자를 통해 당회장에게 제출하여야 한다.

제62조(예결산 보고 및 책임) ①각 위원회가 예결산위원회와 당회를 거쳐 공동의회에서 확정한 예산에 대해서는 각 위원회 위원장이 예산집행 및 결산의 책임을 진다.

②위원회는 분기별로 예산집행결과를 당회에 보고 승인받은 후 제직회의 보고를 거쳐야 하며, 회기말에 정기공동의회 승인을 받아야 한다.

제 9 장  부 속 기 관

제63조(주일학교) ①본 교회 주일학교의 목적과 관할은 다음과 같다.

1. 주일학교 교육의 목적은 성경말씀을 가르침으로서 창조주 하나님과 예수그리스도를 통한 구속의 은총을 믿고 그리스도의 성품으로 성장하게 하는데 있다.

2. 주일학교는 당회의 관할 및 감독하에 두며, 업무는 주일학교 담당위원회가 지원한다.

②주일학교의 조직은 다음과 같다.

1. 주일학교의 교장은 위임(담임)목사가 되며, 교감은 당회원 중에서 선임한다.

2. 각 부장 및 교사는 당회장이 임명하며 당회의 승인을 받는다.

3. 주일학교는 다음과 같이 구분하여 운영한다.

가. 영유아부: 3세 미만 취학 전 어린이

나. 유치부: 3세부터 취학 전 어린이

다. 유년부: 초등학교 1-3학년까지

라. 초등부: 초등학교 4-6학년까지

마. 중등부: 중학생 연령

바. 고등부: 고등학생 연령

사. 청년부: 고등학교 졸업 후 결혼 전까지

아. 장년부: 결혼 후

제64조(찬양대) 본 교회의 찬양대는 다음과 같이 운영한다.

1. 찬양대는 각 부 예배를 담당하는 부서로 설치 운영한다.

2. 찬양대는 당회가 관할 감독하되 담당위원회가 전반적인 실무 운영을 지원한다.

3. 찬양대는 각 부별로 대장을 비롯한 임원을 두며, 당회의 결의를 거쳐 당회장이 임명한다.

제65조(교구 및 구역) 본 교회가 분할 관리하는 교구 및 구역은 다음과 같다.

1. 교인 개인과 가정을 유기적으로 관리하고 심방하기 위하여 관할구역을 합쳐 교구로 관리하고, 몇 개의 교구를 합쳐 대교구로 분할

관리할 수 있다.

2. 교구의 수와 경계는 교인의 분포, 지리적 여건 등을 고려하여 당회 결의를 거쳐 당회장이 결정한다.

3. 교구에는 교구장과 총무, 총무 산하의 구역장과 권찰을 두며, 그 임명은 당회장이 한다.

4. 당회장은 교구를 전담하는 담당교역자를 둘 수 있다.

5. 교구 활동을 지원하기 위하여 담당위원회를 둔다.

제66조(전도회) ①본 교회는 교인 상호간의 친목과 교회봉사와 전도를     목적으로 남전도회와 여전도회를 두며 전도회 구분은 당회가 정한다.

②전도회는 당회의 관할 및 감독하에 두며, 전도회의 운영은 자율적으로 하되 다음의 사항은 당회장의 승인을 받아 시행한다.

1. 임원선거 결과 및 연중행사계획

2. 회칙의 제정 및 개정

제67조(상담원) ①본 교회 소속 교회 및 외부인을 상대로 올바른 신앙 성숙과 건전한 가정을 위한 상담활동 등을 위하여 상담원을 둔다.

②상담원의 구성 및 운영 등에 관한 필요한 사항은 당회 결의를 거쳐 별도의 규정으로 제정할 수 있다.

제 10 장  인 사

제68조(인사권) 본 교회 정관에 근거한 직원의 인사권은 당회장에게 있으며 인사와 관련하여 당회의 승인을 받는다.

제69조(인사범위) 본 교회의 인사는 명예권사, 서리집사의 임명과 모든 조직과 부서의 책임자와 구성원, 그리고 교역자 및 유급 사무직원의 임용을 그 범위로 한다.

제70조(실행) 본 교회의 교역자와 사무직원 인사 및 임명직의 실행은 새로운 회기 시작전에 시행하며, 단 특별한 경우 당회장이 발표시기를 조정할 수 있다.

제71조(임기) ①본 교회 부교역자의 임기는 1년으로 하고 위임(담임)목사의 요청에 의하여 당회의 결의로서 계속시무할 수 있다.

②선출직을 제외한 제직 등 임명직의 임기는 1년으로 하되, 필요에 따라 연임할 수 있다.

③명예권사에 대해서는 본 임기규정을 적용하지 아니한다.

제72조(심의) 당회장은 인사대상자의 신앙과 자질과 능력 등을 면밀히 검토한 후 적재적소에 임명하도록 한다.

제73조(순종) ①본 교회는 직분자의 임명에 대하여 하나님 앞에 순종해야 하며 감사와 충성으로 봉사하여야 한다.

②다만 부득이한 사정으로 인하여 직분을 감당키 어려울 때에는 당회장에게 통고하고 당회장의 지도를 받아야 한다.

제74조(부교역자) 본 교회의 부교역자 직무의 범위와 한계는 다음과 같다.

1. 부교역자는 위임(담임)목사를 보좌하는 부목사, 강도사, 전도사, 협동목사를 칭한다.

2. 부교역자는 당회장의 추천에 의하여 당회가 인준하고 청빙하되 시무의 계속여부는 당회장의 천거와 당회 결의에 따른다.

3. 부교역자의 담당업무 조직 배치 등은 당회장의 결정에 의한다.

4. 청빙해야할 부교역자 수와 직급, 성별은 당회장의 결정에 의한다.

제75조(선교사) 본 교회는 필요에 의하여 선교사를 임용하되, 임용조건, 자격, 직무, 임기, 파송, 지원 등의 제반사항은 당회의 결의로 한다.

제76조(사무직원) ①본 교회는 모든 일을 교인들의 봉사에 의하여 실행하는 것을 원칙으로 한다. 다만 필요한 경우에는 다음과 같은 직원을 채용하여 유급제로 운용하되, 직원은 교인이어야 하며 교인의 지위가 상실되면 자동 퇴직으로 간주한다.

1. 사무국장: 본 교회의 행정사무를 총괄 수행하기 위하여 사무국을

설치하고 업무를 총괄하는 국장을 채용할 수 있다. 사무국장은 당회장의 천거로 당회의 결의로서 임명한다.

2. 사무직원: 경리, 행정직원, 관리직원, 운전기사 등을 사무행정직원으로 두며 위임(담임)목사가 채용한다.

3. 임시직원: 야간당직자, 환경미화담당 직원을 두며 위임목사가  채용하되, 사무국장이 천거할 수 있다.

②유급직원의 자격, 임용, 보수, 정년 등에 관한 사항은 별도의 규정이나 시행세칙에서 정한다.

제 11 장  재 산

제77조(교회재산) 본 교회의 재산이라 함은 교인들의 십일조 등 각종헌금과 연보, 기타 교회의 수입으로 이루어진 동산 및 부동산을 말하며 이는 교인들의 총유(總有)로 한다.

제78조(재산권) 본 교회는 교회가 소유한 재산에 대하여 다음과 같은 원칙을 둔다.

1. 본 교회의 재산은 대한예수교장로회          교회의 소유로 등기하여야 하며, 등기상의 대표자는 당회장(담임목사)으로 한다.

2. 본 교회 재산의 취득과 처분, 관리 및 보존은 본 정관에 따라 당회에 위임하며, 이와 관련된 법률행위 및 사실행위는 교회대표자인 당회장에게 위임하되, 당회 결의로 이를 대행할 수 있다.

3. 지교회 분립은 장로회헌법 규정(정치 제10장제6조5항)에 준한다.

4. 어떤 경우에서든 교회분립과 분열로 인한 재산분할은 불가하다.

5. 당회의 결의로 퇴회된 교인은 교인지위가 상실되어 교회재산권(관리 및 처분, 사용․수익권)이 없다.

제 12 장  재 정

제79조(회계연도) 본 교회의 회계연도는 당해연도 12월1일부터 다음해 11월30일까지로 한다.

제80조(범위) ①본 교회의 모든 재정은 교인의 일반헌금과 특별헌금, 기타수입으로 충당하되, 정부사업을 위탁받아 사회복지사업을 시행하는 경우에는 정부보조금 또는 기부금으로 충당한다.

②본 교회의 추경예산이 필요할 때에는 예결산위원회의 심의와 당회 결의를 거쳐 공동의회의 승인을 받는다.

제81조(예산의 전용) ①본 교회 각 위원회에 편성된 예산 중 항목간 전용이 필요한 사항은 당회장의 결재권을 위임받은 위원장의 전결로 시

행한다. 단, 항목간 전용예산 집행내역은 당회와 제직회에 보고하며, 전용 후 예산집행결과는 정기공동의회에 보고한다.

②공동의회에서 확정된 각 위원회의 예산안에 추가로 항목을 편성할 경우에는 당회의 결의를 거쳐야 한다.

③위원회간 예산의 전용과 총예비비의 전용은 당회의 결의를 거쳐 각 위원회의 결재문서로 시행하며, 이 경우에도 공동의회에서 인준한 당해 회계연도 총예산의 범위를 초과할 수 없다.

④총예비비 전용에 의한 예산집행결과는 제직회에 보고해야 하며, 회계연도 결산안에 포함하여 공동의회 승인을 받아야 한다.

제82조(재정의 원칙) 본 교회 재정의 원칙은 다음과 같다.

1. 본 교회의 재정은 적법성, 절차의 정당성, 공지성 등 세 가지 원칙하에 시행한다.

2. 본 교회의 재정은 재정위원회가 담당하며, 당회 결의로 임명되는 재정위원장이 재정수입 및 지출에 관한 사무를 종합 관리한다.

3. 본 교회 재정 운영의 건전성을 위해 내부감사를 의무적으로 연2회(상하반기)시행하며 필요에 따라 당회 결의로 외부회계기관에 재정감사를 의뢰한다.

4. 재정위원회는 재정(헌금포함)운용계획, 회계서류관리, 교인헌금 및 기타 수입관리, 분기별 재정결산, 금융기관 거래(예적금, 기타 적립금, 대출, 상환 등)등의 업무를 수행한다.

5. 재정위원장은 수입 및 지출내역, 교회 재정잔고현황 등을 매 주일마다 결산하여 당회장에게 서면으로 보고하여야 한다.

6. 본 교회 교인의 개인별 헌금내역 정리는 개인의 연말정산을 위한 것으로 어떤 경우에도 제3자에 공개가 불가하며 특별한 경우, 본인의 헌금내역 조회는 당회장의 승낙을 얻어야 한다.

7. 본 교회의 회계서류 보존연한은 3년으로 하되 보존연한이 경과한 회계서류는 당회의 결의를 거쳐 폐기하며, 이와 관련한 세부사항은 ‘재무회계처리에 관한 시행세칙’ 에서 별도로 정한다.

제83조(회계구분) 본 교회의 회계구분은 다음과 같다.

1. 본 교회의 재정은 경상예산을 처리하는 일반회계와 교회의 특정한 수입·지출을 구분하기 위하여 일반회계로부터 분리 처리하는 특별회계로 한다.

2. 일반회계는 통상적인 헌금 및 기타 수입을 관리하여 집행한다.

3. 특별한 경우의 특수목적헌금은 당회의 결정으로 시행한다.

4. 특별회계는 특수한 목적을 달성하기 위하여 한시적으로 일정기간을 설정하여 운용 관리한다.

5. 본 교회 교육관의 임대수익이 발생하는 경우에 별도의 특별회계를 운영할 수 있다.

제84조(재정지출) 본 교회의 회계처리 및 재정집행은 다음과 같은 원칙으로 한다.

1. 공동의회에서 확정된 예산을 지출하기 위해서는 지출근거가 있어야 하며, 각      위원회의 예산안에 포함되지 않은 재정지출은 공동의회가 인준한 총예비비       범위 안에서 당회의 결의로서 전용하여 집행한다.

2. 각 위원회는 예산의 확보, 예산의 집행, 예산의 결산을 책임지며, 당해연도     위원회별 항목별 세부예산에 대해 지출결의를 거쳐 위원장의 책임하에 집행    한다.

3. 전항의 재정지출 책임범위는 ‘교회위임전결규정’에 준한다.

4. 교직원 사례비, 월정액 경비, 보수, 임대료, 납부고지서에 의한 제세공과금은    해당위원장의 전결로 집행하되 지출결의에 의한다.

이 경우에도 사전에 연간지출계획을 수립하여야 한다.

5. 본 교회의 직무와 사역 수행 과정에서 발생되는 소송과 관련하여 그 법무비용 또는 관련비용에 대해 필요시 당회의 결의로 대상과 처리 방법을 결정하여 지출할 수 있다.

6.  본 교회 및 상회(노회, 총회)와 교계 등 대내외 애경사, 특별구제와 기타 대내외기관 지원 등에 따르는 지출은 교회관련법규에 의하여 해당위원회 청구에 의해 집행한다.

7. 위원회별 재정의 집행은 분기별로 결산하여 정기제직회에 보고하며, 회계연도 연말결산안은 해마다 소집되는 예결산위원회를 거쳐 당회의 결의로 승인하고 정기공동의회의 인준을 받는다.

8. 회계연도가 시작되는 12월1일부터 차기연도 예산안이 공동의회에서 확정되기까지의 재정지출은 당회의 결의에 의한다.

9. 그 밖의 교회 재정위원회의 직무와 재정운용에 관한 사항은 ‘재무회계처리에 관한 시행세칙’에 따른다.

( 추가 교회 세칙을 만들어 공동회를 통과하여 보관 할 것)

제85조(기장) ①본 교회의 회계는 2017년회계연도에는 복식부기를, 2018년회계연     도부터 단식부기로 하는 것을 원칙으로 한다. 단, 당회의 결정으로 추후에 적     절한 방식을 택할 수 있다.

②특별회계(수익사업)는 복식부기로 기장하며, 본 정관 제79조 규정에도 불구하     고 특별회계 결산일은 당해연도말로 한다.

제86조(헌금관리) 본 교회의 매주 수납하는 헌금은 재정위원회가 집계를 마친 후      익일(금융기관 영업일)까지 거래은행에 예치하여야 한다.

제87조(지출증빙) 본 교회의 재정지출은 영수증, 또는 이에 준하는 증빙서를 의무      적으로 첨부하며, 증빙이 곤란한 불가피한 특수사역에 필요한 지출은 지급증으     로 갈음하거나, 지급처를 담당위원회가 별도로 기록 정리하는 것을 원칙으로      한다.

제88조(교육) ①헌금은 십일조와 감사헌금 등 일반헌금과 목적헌금으로 구분하며      철저하게 하나님께 구별해 드리는 신앙의 표현이어야 한다.

②당회장은 바른 헌금생활을 위하여 수시로 교인을 대상으로 교육할 수 있다.

제89조(관리의무) 교회의 재정은 하나님께 드리는 헌금으로 이루어진 것이므로 이를 관리하는 교인은 신앙의 바탕 위에서 선량한 관리자로서의 의무를 다하여야 한다.

제 13 장  교 역 자  및  유 급 직 원 의  예 우

제90조(교역자 시무기간) 본 교회의 위임(담임)목사와 부교역자 및 유급직원의 임기는 다음과 같다.

1. 위임목사: 위임목사는 만70세까지 시무한다. 단, 시무연한의 변경은 소속교단의 결의에 따른다.

2. 임시목사: 임시목사의 시무기간은 1년으로 한다.

3. 부목사: 부목사는 당회장의 천거에 의하여 당회의 결의로 청빙하며 시무기간은 1년으로 하며, 계속시무도 이에 준한다.

4. 강도사로 시무 중 부목사로 임직할 경우: 당회장의 천거에 의하여 당회의 결의로 1년간 시무할 수 있으며, 계속 시무도 이에 준한다.

5. 전도사로 시무 중 강도사로 인허될 경우: 당회장의 천거에 의하여 당회의 결의로 1년간 시무할 수 있으며, 계속시무도 이에 준한다.

6. 전도사: 당회장의 천거에 의하여 당회 결의로 1년간 시무할 수 있으며, 계속시무도 이에 준한다.

제91조(관리 및 사무직원) 본 교회의 사무직원은 당회장이 임명하며 당회장의 지도    감독을 받는다.

제92조(예우) ①본 교회의 교역자 및 직원의 예우에 관한 원칙은 다음과 같이 정한    다.

1. 교역자와 사무국장, 유급직원은 교회 재정형편에 따라 사례한다.

2. 교역자와 직원이 교회사역, 또는 용무로 출장할 때는 실비를 지급할 수 있다.

3. 위임(담임)목사와 부교역자, 직원에게는 휴양을 위하여 매년 일정기간 휴양을 할 수 있으며 휴양비, 또는 휴가비를 지급할 수 있다.

4. 위임(담임)목사에게는 매 7년이 되는 해(안식년)에 국내 또는 국외에서 교육, 연구 또는 휴양의 기회를 가질 수 있으며 기간과 그 밖의 결정은 당회의 결의에 의한다. 단 안식년을 갖지 못할 경우 해당기간만큼 안식월을 가질 수 있다.

5. 교역자와 직원에게는 재정형편을 감안하여 사택 편의제공과 기타 필요한 예우를 할 수 있다.

②본 교회의 교역자․직원 사례를 비롯하여 위임목사와 공동사역자인 위임목사사모,    부교역자, 직원들의 복지후생과 퇴직금, 위로금 등에 필요한 제반사항은 재무회    계처리에 관한 시행세칙, 기준 및 지침 등에 근거하여 정한다.

③그 밖의 예우에 관한 세부사항은 당회가 별도의 교직원 예우규정을  제정하거     나, 사무국 시행세칙에서 정할 수 있다.

제 14 장  회 계 감 사

제93조(정기감사) ①본 교회의 각 위원회와 부속기관은 매년 2회(6월, 12월)정기     재정감사를 받는다.

②감사는 재정감사결과를 당회 의결 후 공동의회에 보고하여 승인을 받는다. 단,    감사계획의 수립 및 결과는 사전에 당회장에 보고한다.

제94조(수시감사 및 지도) ①본 교회 감사(監事)는 필요시 수시 감사 및 지도교육    을 한다.

②재정감사결과 착오 또는 부당한 사항이 있으면 당회에 보고하여 그 사안에 따     라 시정 등의 적절한 조치를 취한다.

제95조(감사결과 통보) ①본 교회 각 위원회와 부속기관은 감사의 재정감사결과 지    적사항에 대하여 시정 조치하고 당회에 보고해야 한다.

②감사는 재정감사 중에 취득한 교회 및 개인의 정보를 외부에 공개할 수 없다.

제96조(외부회계감사) ①본 교회는 재정운용의 투명성을 강화하기 위하여 당회의    결의로서 외부회계전문기관에 ‘합의된 절차수행’ 또는 ‘재정감사’를 의뢰할 수

있다.

②외부용역감사를 의뢰할 경우에는 결과보고서를 반드시 당회에 제출하며 공동의   회에 감사결과를 보고한다.

제 15 장  부 칙

제97조(보칙) ①본 정관에 미비된 것은 성경과 대한예수교장로회(합동)헌법에 의하   여 공동의회 결의에 따르며 위 규정에 명문화되어 있지 않는 경우에는 본 교회   의 공동의회 결의로 시행하되 당회에 위임하여 시행할 수 있다.

②본 교회가 제3자에 대한 법률행위를 위한 공문서 및 재정장부와 관련한 모든     서류의 보존연한은 3년으로 한다.

제98조(정관의 개정) 본 교회 정관개정은 재적 당회원 3분의 2이상의 출석과 3분의     2이상의 찬성에 의한 발의와 재적교인 중 공동의회 회원 과반수 출석과 출석     회원 과반수 찬성으로 개정한다. 단, 서면위임은 출석한 것으로 하며, 의결정족     수에 포함한다.

제99조(경과조치) 본 정관 시행 이전에 대한예수교장로회      교회가 시행(교회운     영정관 및 시행세칙 등 관련교회법규, 당회 및 공동의회 결의 등에 근거)해온     제반직무와 사역, 교회소유부동산   20,391㎡

(   구  동  산 59-1, 산 59-2, 산59-3, 산 60, 43-2, 44-2/4,

41)의 사회기부결의 및 후속조치, 재정집행, 재산 처리 등은 본 정관에 의하     여 시행한 것으로 간주하며 계속 유효하다.

제100조(시행일) 본 교회운영정관은 정기공동의회에서 승인되어 당회장(공동의회      의장)이 공포한 날로부터 시행한다.

< 승 인 연 혁 >

1. 1995년 11월 24일 교회운영 정관(안)을 당회가 결정하다.

2. 1995년 12월 3일 교회운영 정관을 공동의회에서 승인하다.

3. 2009년 1월 19일 개정 교회운영 정관(안)을 당회가 결정하다.

4. 2009년 2월 1일 개정 교회운영정관을 공동의회에서 승인하다.

5. 2012년 6월 30일 개정 교회운영정관(안)을 당회가 결정하다.

6. 2012년 7월 1일 개정교회운영정관을 공동의회에서 승인하다.

7. 2017년 12월 31일 개정 교회운영정관(안)을 당회가 결정하다.

교회 재무․회계처리에 관한 시행세칙

제 정    2014. 4. 28.

개정(1차) 2017. 12. 24.

제1장 총 칙

제1조(목적) 이 시행세칙은      교회(이하 “본 교회”라 함.)교회운영정관에 의해 본 교회의 재무․회계 및 재정운영에 필요한 세부사항을 정하여 교회 재무․회계처리의 명확성과 공정성, 투명성을 기함으로써 교회발전과 목회의 유익을 도모함을 목적으로 한다.

제2조(회계운영의 기본원칙) ①본 교회의 회계는 ‘교회운영정관’제2조(목적과 비전), 제5조(범위)에 부합되도록 건전하게 운영되어야 하며 투명하고 합리적으로 처리해야 한다.

②본 교회 재정회계의 운영은 적법성, 절차의 정당성, 공지성 등 세 가지 원칙하에 시행한다.

제3조(적용범위) 본 교회의 회계업무는 교회운영정관에 준거하여 처리하되, 모든 재정수입과 지출, 그리고 회계처리와 관련하여 교회운영정관에 규정된 경우를 제외하고는 이 시행세칙에 의한다.

제4조(회계연도) 본 교회의 회계연도는 당해연도 12월1일부터 다음해 11월30일 까지를 1회계연도로 한다.

제5조(회계의 구분) ①본 교회의 회계는 경상예산을 처리하는 일반회계와 교회의 특정한 수입이나 지출을 구분하기 위하여 일반회계로부터 분리하여 처리하는 특별회계로 구분한다. 본 교회 교육관 건물의 임대수익이 발생함에 따라 당회 결정에 의해 별도의 특별회계로 운영할 수 있으며 단, 특별회계의 결산일은 당해연도말로 한다.

②본 교회의 회계 및 재정운영에 관한 사항은 교회 회계프로그램으로 처리할 수 있다.

제6조(교회재산) ①본 교회의 재산은 교인들의 십일조 및 각종 헌금과 연보, 기타 교회의 수입으로 이루어진 동산 및 부동산을 말하며 이는 교인들의 총유로 한다.

②본 교회의 재산은 대한예수교장로회 분당중앙교회의 소유로 등기하여야 하   며, 등기상의 대표자는 당회장(담임목사)으로 한다.

③본 교회재산의 관리 보존은 본 교회 당회에 위임한다.

④본 교회의 재산관리대장은 당회가 승인한 별도의 규정에 의해 비치 관리토록 한다.

제7조(재정의 범위) 본 교회의 재정은 교인의 십일조 및 각종 헌금과 연보, 기타 교회의 수입으로 충당하되 정부사업을 위탁받아 사회복지사업을 시행하는 경우에는 정부보조금, 또는 기부금으로 충당한다.

제8조(재정관리의 책임과 의무) ①본 교회 재정관리의 실무책임자로 재정위원회 위원장(이하 ‘재정위원장’이라 한다.)을 두며 재정위원장은 교회 재정처리와 관련한 전반에 대하여 재정위원들과 협력하여 야 한다.

②재정위원장은 당회장의 추천에 의하여 당회의 승인을 받아야 하며, 재정위원은 재정위원장의 추천으로 당회장이 임명한다.

③교회의 재정은 하나님께 드리는 헌금으로 이루어진 것이므로 이를 관리하는 교인은 신앙의 바탕위에서 선량한 관리자로서의 의무를 다하여야 한다.

제9조(회계업무의 인계인수) ①본 교회 재정위원장과 재정위원, 회계담당 유급사무직원이 교체된 때에는 당해 사무의 인계·인수를 일주일 이내에 행하여야 한다.

②인계자는 인계할 회계서류와 증빙서류 등의 목록을 각각 3부씩 작성하여 인계자, 또는 그 대리인이 작성한 문서의 내용을 입회자의 입회하에 확인한 후 인계자와 인수자 및 입회자가 각각 기명날인하여 각각 1부씩 보관하고, 1부는 당회장에게 제출하여야 한다.

③회계업무의 인수자나 입회자는 필요에 따라 당회장이 지명한다.

④전항의 인계인수가 충분히 진행되지 않거나 확정되지 않을 경우에는 인계인수업무가 완료되기 전까지 당회의 결정으로 회계업무처리를 중단할 수 있다.

제2장 예산과 결산

제1절 예 산

제10조(예산의 관리자) ①본 교회 공동의회에서 확정된 예산의 관리 및 집행, 결산 책임은 교회운영정관 제8장제62조 규정에 따라 각 위원회 위원장이 담당한다.

②당회장은 교회운영정관 제3장제14조, 제6장제41조 규정에 따라 위원회가 관리 집행하는 예산에 대하여 지도하고 감독하는 권한을 갖는다.

제11조(예산운영의 원칙) ①본 교회 예산의 운영은 각 위원회 단위의 주요 사역 및 위원회 부속기관의 단위 사역별로 운영한다.

②위원장은 당회장의 당해연도 목회운영방침에 따라 합리적이고 효율적으로 관리 운영하여야 한다.

③각 위원장은 적절한 예산집행기준을 설정하거나 예산절감방안을 수립 시행하는 등 교회재정형편에 따라 예산을 신축적으로 운영하여야 한다.

제12조(예산관리의 전산처리) 본 교회 재정업무를 처리하기 위해 도입한 프로그램 운영은 재정위원장이 정하여 당회의 승인을 받으며, 프로그램 운영에 따르는 상세한 절차는 재정위원회가 별도의 운영지침, 또는 매뉴얼을 작성하여 적용하며 이를 당회에 보고한다.

제13조(세입과 세출) ①본 교회는 당해 회계연도의 십일조 등 일반헌금과 절기헌금, 목적헌금, 특정헌금 및 임대보증금, 교육관건물 임대수익 중 일부, 동산 및 부동산의 처분으로 발생한 수입 등 모든 수입을 세입으로 하고, 모든 지출을 세출로 한다.

②전항의 임대보증금은 사택입주자의 변경에 따라 상환을 해야 할 경우에는 교회 일반회계 수입부에서 마이너스(-)로 상계하여 처리한다.

③세입과 세출은 모두 예산에 편입하는 것을 원칙으로 한다.

제14조(예결산위원회의 구성과 운영) ①예결산위원회는 지도기관의 장과 각 위원회 위원장, 부위원장, 간사로 구성하며 당회장이 임명한다. 단, 당회장은 필요시 별도의 위원을 추가로 임명할 수 있다.

②예결산위원회의 위원장은 특별한 사유가 없는 한 재정위원장이 겸임하며, 간사, 서기 등 임원을 둘 수 있다.

③예결산위원회가 작성하여 당회로 제출하거나, 공동의회에서 최종 확정하는 예산안은 당회장, 또는 예결산위원회 위원장이 지명하는 위원으로 하여금 보고하도록 할 수 있다.

④예결산위원회는 당회 결정으로 예산위원회와 결산위원회로 나누어 운영할 수 있다. 이 경우, 예산위원회는 당해연도 11월말까지 활동하며 결산위원회는 차기연도 1월말까지 활동한다.

⑤예결산위원회의 의사정족수는 과반수이상의 출석으로 하며, 의결정족수는 출석위원 과반수이상의 찬성으로 한다.

⑥예결산위원회의 예산안 편성에 관한 회의결과는 기록으로 유지하여 당회장의 결재를 받도록 하며, 심의 의결과정을 상세하게 기록하는 회의록을 작성 보관한다.

제15조(예산의 편성요령) ①당회장은 교회운영정관 제6장제46조 규정대로 예산안 편성을 위하여 매 회계연도 개시일 3개월전까지 본 교회의 예산편성요령과 지침을 담은 ‘교회운영기본지침’을 정하여 예결산위원회에 통지하며, 당회 결의를 거쳐 각 위원회와 부속기관에 시달한다.

②예산의 편성은 반드시 ‘교회운영기본지침’에 부응되도록 편성하여야 한다.

③각 위원회는 위원회 산하 부속기관으로부터 사역에 소요되는 세부예산안을 제출받아 총괄 편성하여 예결산위원회에 제출한다.

제16조(예산의 편성 및 결정) ①당회장은 당회의 결의를 거쳐 매 회계연도 개시일 3개월전인 9월 첫째 주에 예결산위원회를 소집한다.

②각 위원회는 세부예산내역을 작성하여 예결산위원회에 제출하며, 예결산위원회는 단일 예산안을 수립한 뒤, 매 회계연도 개시일 직전주일까지 당회에 제출한다.

③예결산위원회에서 확정된 예산안은 당회의 의결을 거쳐 회계연도가 시작되는 12월 첫째 주 정기공동의회에서 최종 확정한다. 다만, 부득이한 사정으로 해당 일정이 변경된 경우에는 사전에 충분히 공지하여 정기공동의회 일정을 재조정하며,  이 경우에도 당회의 결의에 따른다.

④예결산위원회에서 당회로 제출한 예산안은 필요한 경우, 당회 결의로 수정하여 정기공동의회로 제출할 수 있다. 이 경우에도 최초로 편성된 예산총액의 범위를 벗어날 수 없다.

⑤예산안 편성에 필요한 의사정족수와 의결정족수는 교회운영정관 해당규정에 준한다.

제17조(예산에 첨부돼야할 서류) 본 교회 공동의회에서 최종 확정하는 예산에는 다음 각 호의 서류가 첨부되어야 한다.

1. 교회운영기본지침(매 회계연도)

2. 세입․세출명세 총괄표

3. 수입부 및 각 위원회별 지출부 세부내역서

4. 교역자․직원 보수 일람표

5. 당해 회계연도 예산을 의결한 예결산위원회, 당회 회의록 사본

제18조(준예산) 회계연도가 시작되는 12월 첫째 주 까지 예산안이 확정되지 아니하는 경우에는 공동의회 확정시까지 당회의 결의로 다음의 경비를 전년도 예산에 준하여 집행할 수 있다.

1. 교역자 및 직원의 보수

2. 교회 본당 및 교육관 등 운영에 직접 사용되는 필수적 경비

3. 법령상 지급의무가 있는 경비

제19조(추가경정예산) ①예산 성립 후에 생긴 사유로 이미 성립한 예산에 변경을 가할 필요가 있을 때에는 당회의 심의와 결의를 거쳐 추가경정예산을 편성하며 공동의회의 승인을 받는다.

②추가경정예산은 수입부와 지출부로 편성한다.

③추가경정예산의 편성내역은 결산안에 포함하여 최초 예산 변동사항을 교인들에게 알리고 공동의회에서 확정하도록 한다.

제20조(예비비) ①당초 편성된 예산 외 지출, 또는 예산의 초과지출을 충당하기 위하여 예비비 전용이 필요할 경우, 당회의 결의로 규모를 정하며 공동의회에서 확정한다.

②예비비 전용 및 지출에 관한 사항은 별도의 예비비 사용조서를 작성하여 기재한다.

제21조(예산의 목적 외 사용금지) ①본 교회 일반회계 및 특별회계의 예산은 세출예산이 정한 목적 외에 이를 사용하지 못한다.

②전항의 사용목적의 변경에 따른 예산집행 등의 불가피한 사유가 발생할 시에는 당회의 결의로 시행할 수 있다.

제22조(예산의 전용) ①각 위원회에 편성된 예산중 항목간의 전용이 필요한 사항은 당회장의 결재권을 위임받은 위원장의 전결로 시행한다. 단, 위원장은 항목간 전용예산 처리내역을 당회와 제직회에 보고하며 전용 후 집행결과에 대하여 정기공동의회의 최종 승인을 받는다.

②위원회간 예산의 전용과 총예비비의 전용은 당회의 결의를 거쳐 위원회의 결재문서로 시행한다.

③전항의 경우에도 공동의회에서 확정한 당해 회계연도 총예산의 범위를 초과할 수 없다.

제23조(특정목적의 예산) ①2회계연도 이상에 걸쳐서 재원을 조달할 필요가 있는 특수목적을 위해 회계연도마다 일정액을 예산에 계상하여 “특정목적을 위한 적립금”으로 적립할 수 있다.

②전항의 경우, 반드시 당회의 결의를 거쳐 시행한다.

제2절 결 산

제24조(회계연도 결산서의 작성 및 제출) ①본 교회 예결산위원회는 본 교회의 세입․세출결산서를 작성하여 매 회계연도 개시일 2개월 후, 당회에 제출하여 심의와 결의를 거친 다음, 제직회 보고와 2월 중 회계연도 재정지출 결산안을 다루는 정기공동의회에서 최종 확정한다.

②교회의 회계연도 세입세출결산서와는 별도로 분기별 세입세출내역을 결산하여 매 분기별로 당회를 거쳐 정기제직회에 보고하여 협의하는 것을 원칙으로 한다.

제25조(회계연도 결산안에 첨부해야 할 서류)

1. 세입․세출결산서 총괄

2. 수입부 및 위원회별 지출부 세부결산내역서

3. 총예비비 사용조서

4. 추가경정예산의 편성내역

5. 교회재산명세서

6. 감사보고서

제3장 회 계

제1절 총칙

제26조(회계의 원칙) ①본 교회의 재정은 투명한 운영과 공개를 원칙으로 하며, 신빙성 있고 합리적으로 처리해야 한다.

②교회재정운영의 건전성을 위해 내부감사를 연2회(상하반기)시행하며, 당회의 결의로 외부회계기관에 감사를 의뢰할 수 있다.

제27조(수입 및 지출사무의 관리) ①본 교회를 대표하는 당회장은 교회 재정의 수입 및 지출에 관한 사무를 지도 감독한다.

②재정위원장은 수입 및 지출에 관한 업무를 종합 관리한다.

③재정위원회의 업무는 재정운영계획의 수립, 교회내 전체회계서류 관리, 교회의 모든 헌금 및 기타 수입 등 재정수입 관리, 각 위원회에서 지출결의된 청구금액 확인 및 지출, 분기별 재정결산, 금융기관거래(예적금, 기타 적립금, 대출, 상환 등) 등으로 한다.

④재정위원장은 주별 헌금내역과 기타수입 등 수입부와 위원회별 지출내역, 잔고현황을 총괄한 ‘수입지출현황’을 매주 당회장에게 서면으로 제출하여야 한다.

⑤재정위원회 외의 각 위원회는 수입 및 지출에 관한 실무업무를 직접 담당할 수 있는 회계관리자를 위원회별로 지정하여 둘 수 있으며, 재정위원회 외의 각 위원회별 회계업무는 수기로 할 수 있다.

제28조(수입과 지출의 집행기관) ①각 위원회는 위원장이 예산의 확보, 집행, 결산을 책임지며, 각 위원회 위원장은 수입과 지출의 현금출납업무를 담당하는 회계를 둘 수 있다.

②각 위원회는 교회 재정의 수납 및 출납이 가능한 통장을 개설하고, 재정위원회에 통보하여야 한다.

제29조(금융거래기관의 개설 및 해제) 본 교회 명의로 은행과의 거래와 제예금의 개설 등 제 계약을 체결하거나 해제하고자 할 시에는 당회의 결의를 거쳐야 한다.

제30조(회계기장의 방식) ①본 교회 회계기장은 당회의 결의로 복식부기방식에서 2013회계연도부터 단식부기에 의한다.

②추후 교회 회계기장 방식의 변경을 요할 때에는 당회의 결의에 의한다.

③단, 본 교회 특별회계(수익사업)는 2013회계연도부터 복식부기로 기장한다.

제31조(회계서류의 종류) ①본 교회의 회계서류는 다음으로 한다.

1. 재정장부(예산청구 및 지출결의서, 수입지출현황자료, 자금인수도증 및 각종 전표, 반납금 확인서, 위원장 결재문서철 등)

2. 총계정원장 및 각 계정원장

3. 현금출납부

4. 재산관리대장

②회계서류의 보관, 보존, 편철, 대출 및 복사에 관하여는 당회장의 승인하에 처리하며 특별한 경우로 판단될 시에는 당회의 결의를 거친다.

제32조(회계서류의 보존연한 및 폐기) ①본 교회의 각종 회계(재정)서류의 보존연한은 3년을 원칙으로 한다. 단, 보존기간은 회계서류가 완결된 익년(翌年) 회계연도초부터 기산(起算)한다.

②보존연한이 경과한 회계서류는 공동의회의 위임을 받아 당회의 결정으로 폐기할 수 있다.

③단, 세법상 증빙의 소멸시효 5년 규정의 적용을 받는 일부 특별한 경우에는 당회의 결의로 보존연한을 별도로 정할 수 있다.

④전 항의 규정에도 불구하고 그 밖의 중요사항이 발생할 경우, 당회의 결의로 조치할 수 있다.

제33조(회계서류의 열람) ①본 교회 정기공동의회에서 당해 회계연도 결산안이 승인된 후에는 회계서류를 열람할 수 없으며, 단 당회 결의로 공동의회를 개최하여 출석회원 3분의 2의 찬성으로 열람할 수 있다.

②정기공동의회에서 당해연도 결산안이 승인된 이후에는 회계서류를 열람할 수 없다.

제2절 수 입

제34조(헌금의 구분과 관리) ①헌금은 십일조헌금과 감사헌금, 주일헌금 등 일반헌금과 목적헌금, 절기헌금 등으로 구분하며, 철저하게 하나님께 구별하여 드리는 신앙의 표현이어야 한다.

②교회의 모든 수입은 주단위로 재정위원회가 정리하여 당회장에게 문서로 제출하며, 분기별로 제직회에 보고하고 당해 회계연도 결산안 승인 정기공동의회시 확정한다. 단, 교회 재정수입에는 헌금 외의 임대보증금, 동산 및 부동산의 처분금액, 금융이자도 포함한다.

③주일학교의 헌금은 각 부별로 수납 관리하여 해당위원장의 감독하에 각 부장 책임으로 집행한다.

④교회재정에서 지원되는 주일학교 운영 및 사업관련 예산은 그 잔액을 회계연도말에 교회재정으로 환입 처리한다.

⑤당회장은 교인들의 바른 헌금을 위하여 수시로 교육할 수 있다.

제35조(목적헌금) ①교회운영정관 제5조 교회사역 범위에 부합되게 당해 회계연도마다 수입부 예산에 목적헌금을 편성하며, 필요시 당회의 결정으로 특수목적헌금을 별도로 정하여 편성할 수 있다.

②목적헌금의 편성 시행은 본 시행세칙 제16조(예산의 편성 및 결정)의 절차에 따르며, 재정위원회가 일반헌금 등과 함께 통합 관리한다.
③특수한 목적의 특수목적헌금은 각종 헌금과 함께 교회재정으로 일괄하여 수입 처리하되, 정해진 사역의 목적에 맞게 헌금된 전액을 지출하는 것을 원칙으로 한다.

④특수목적헌금을 포함한 목적헌금에 대한 각종 교회사역의 지출내역은 분기별로 정리하되, 최종 결산내역은 당해 회계연도 결산안 승인을 위한 당회와 제직회를 거쳐 정기공동의회에서 확정한다.

⑤위에 명시되지 아니한 그 밖의 사항은 교회운영정관이나 본 시행세칙의 각 규정을 준용할 수 있다.

제36조(헌금의 계수) ①교회 헌금함에서의 운반과 계수는 재정위원만이 가능하며, 다만 새벽기도회 및 주중 집회시 재정위원 요청이 있는 경우 교역자가 운반할 수 있다. 이 경우에도 주일학교 각부 헌금은 예외로 하며, 각 부 부장 책임하에 철저하게 계수하여 관리한다.

②교회 헌금의 계수는 어떠한 경우든 2인 이상 입회하에 당회가 지정한 장소에서 처리해야 한다.

③헌금계수의 마감은 주일에는 당일 오후 5시 이내를 원칙으로 하며, 신년 및 절기헌금의 경우는 재정위원장 책임하에 마감시간을 정한다.

④현금계수액, 온라인송금 금액은 기록명세서(봉투포함)액수, 통장기재액수와 같아야 하며, 전산 입력된 금액과도 일치하여야 한다.

⑤수입전표는 각 부 예배별로 취합된 헌금을 상세하게 기재한 집계표로 하며, 재정위원회가 보관한다.

제37조(헌금관리) ①본 교회에서 매주 수납하는 헌금은 재정위원회가 집계를 모두 마친 후 익일(금융기관 영업일)까지 거래은행에 예입하여야 한다.

②교회는 헌금의 안전운반관리를 위하여 금융안전용역업체에 의뢰하도록 한다.

③본 교회 명의로 은행과의 거래와 제예금의 개설 등 제계약을 체결하거나 해제하고자 할 시에는 당회의 결정에 따른다.

제38조(통장 및 인감의 관리) ①교회헌금 수입금에 대한 금융기관 거래통장은 회계별로 구분될 수 있도록 철저하게 보관 관리하여야   한다.

②금융사고의 예방을 위하여 교회통장 및 인감은 당회장이 지명하는 교역자 2명과 재정위원장을 포함한 당회원 2명 등 4명이 복수 관리하는 것을 원칙으로 한다.

제39조(헌금내역의 조회) 교인의 개인별 헌금내역은 개인연말정산을 위해 정리하는 것으로 관련법에서 정한 것 외에는 어떤 경우에도 제3자에 공개가 불가하며, 다만 본인의 헌금내역조회는 서면신청에 의해 당회장의 결재에 따라 할 수 있다.

제40조(과년도 수입과 반납금 여입) ①결산이 완결된 연도에 속하는 수입, 기타 예산외의 수입은 모두 당해 회계연도의 세입에 편입하는 것을 원칙으로 한다.

②지출된 세출예산의 반납금은 잡수입으로 처리하며, 각 위원회가 지출한 과목으로 여입할 수 있다.

제41조(과오납과 지출 후 잔액의 반환) ①과오납된 수입금은 수입한 세입에서 직접 반환하며, 지출 후 생긴 잔액은 원칙적으로 즉시 반납하는 것으로 한다.

②전항의 예외 적용은 당회의 결의로 한다.

제3절 지 출

제42조(지출의 원칙) ①공동의회에서 확정된 예산을 집행하기 위해서는 지출근거가 있어야 한다.

②재정지출은 제27조 규정에 의한 지출사무를 관리하는 자 및 그 위임을 받은 자가 지출결의서에 의한 지출명령이 있는 것에 한하여 지출을 행한다.

③전항의 지출명령은 위원장의 책임하에 반드시 예산의 범위안에서 행하여야 한다.

제43조(결재의 구분) ①본 교회 각 위원회의 책임 지출에 따른 결재의 구분은 아래와 같다.

1. 당회장 : 교회위임전결규정에 따라 각 위원회의 연간 세부사역계획을 차기연도 예산안 편성 이전에 보고받고, 교회위임전결규정에 따라 각 위원회의 중요사역에 대해서는 예산집행결과를 확인 지도한다.

2. 위원장 : 예산의 확보와 예산의 집행, 예산의 결산을 책임지며 이 과정에서 발생하는 각종 기안문서를 결재 처리하고 지출하며, 위원회를 총괄 운영한다.

②그밖의 사항은 교회위임전결규정에 준한다.

제44조(전결권) 본 교회 위임(담임)목사의 전결권 위임은 ‘교회위임전결규정’에 따르며, 필요시 당회의 결의로 변경할 수 있다.

제45조(지출의 절차) ①각 위원회의 지출은 교회운영정관, 본 시행세칙, 또는 중요 사역에 대한 당회 결의(회의록), 당회 결의로 확정된 각종 규정 및 지침, 당회장에 보고된 위원회 결의, 외부공문 등을 관련근거로 하여 지출하는 것을 원칙으로 한다.

②각 위원회의 지출관련서류는 당해 위원회 간사를 기안자로 하여 부위원장을 경유하여 위원장이 전결 처리하는 것을 원칙으로 하며, 스텝교역자를 협조자로 할 수 있다.

③각 위원회의 지출행위가 이루어진 관련서류는 재정위원회 1부, 각 위원회별 1부로 분류하여 보관하되, 별도의 규정이 마련될 때까지 교회가 통합 관리한다.

④각 위원회의 월별 고정지출(사례비, 임대료, 납부고지서에 의한 제세공과금, 기관운영비, 기타)의 경우, 연간지출계획을 수립하고 이를 근거로 하여 위원장 책임하에 처리한다.

제46조(예산청구서/지출결의서) ①본 교회내의 모든 지출행위는 예산청구서/지출결의서에 의하여 처리하여야 한다.

②지출결의서는 출금전표로 대용할 수 있으며, 재정위원회가 ‘수입지출현황’과 함께 교회에서 편철 보관하여야 한다.

③지출결의서에 명기된 금액은 이를 정정하지 못하며, 기타 기재상항의 오기를 정정할 때에는 반드시 위원장의 날인이 있어야 한다.

④전항의 금액 정정시에는 1행 중 일부가 오기일지라도 그 행 전부를 정정하여야 한다.

제47조(예산의 청구 및 집행) ①본 교회 각 위원회의 예산 청구는 위원장 기안문서와 첨부서류, 지출결의서에 의하여 매주 금요일 오전까지 교회에 제출하는 것을 원칙으로 한다.

②지출결의서에 의하여 청구된 금액은 화요일 오전까지 위원회 통장, 또는 청구서에 명기된 지급처에 온라인 송금으로 처리한다. 단, 위원회가 특별한 사유로 별도의 지출날짜를 지정하여 청구할 경우는 예외로 한다.

③각 위원회는 통장에서 인출된 현금을 즉시 집행되어야 하며, 지출계획의 보류로 인한 인출현금의 잔액은 바로 재정위원회를 통해 교회재정으로 환입한다.

제48조(지출의 방법) ①본 교회의 지출은 반드시 금융기관의 거래통장을 거쳐 현금을 인출 지급하거나, 위원회 통장 등으로 송금 지출하도록 한다.

②교회 경리는 주중에 불가피한 지출이 발생할 경우를 대비하여 사무실 통장에 일정한 금액을 예입하여 사용하거나, 소액의 현금을 보관할 수 있다.

제49조(금전의 출납) ①금융기관을 방문하여 처리하는 금전출납은 교회 경리가 담당하며, 재정위원, 또는 담당교역자가 동행하여 처리할 수 있다.

②필요시 송금은 인터넷뱅킹을 통해서 행할 수 있다.

제50조(지출의 특례) 지출의 특례를 두지 않는 것을 원칙으로 하나 본 교회가 정한 기안일에 맞추지 못한 경우, 혹은 불가피한 주중 지출 등이 발생할 경우, 사전에 재정위원장을 통해 당회장에 보고한 후 처리할 수 있다.

제51조(지출의 증빙) ①교회의 재정지출은 세금계산서, 영수증서(영수확인서 및 지급확인서 등), 온라인송금 확인증, 신용카드 매출전표, 또는 이에 준하는 증빙서를 결재문서와 예산청구서/지출결의서 뒷면, 또는 별지로 부착한다.

②교회의 특수성을 고려해야 하거나, 증빙서 첨부가 곤란한 특별한 경우에는 증빙서 첨부 대신 지급증으로 갈음하거나 지출결과통지로 대체하되, 지급처는 담당위원회가 별도로 기록 정리하여 보관하도록 한다.

제4장 경상운영비

제1절 보 수

제52조(보수의 정의) ①본 교회의 보수는 연봉제를 원칙으로 하며, 보수는 연봉과 그 밖의 제 수당을 합산한 금액으로 한다.

②교역자인 위임목사와 부교역자(부목사, 강도사, 전도사)에게 지급되는 보수는 ‘사례비’라 칭하며, 처음 청빙할 때 제시된 조건을 따른다.

제53조(지급대상) ①본 교회 사례비 지급대상은 교역자로 하며 보수는 직원(계약직 포함)을 대상으로 한다.

②본 교회 교역자와 직원들에게 지급되는 사례 및 보수의 총액은 공동의회의 최종승인을 받아 확정하되, 개인별 사례 및 보수 일람표는 공동의회에 제출해야 한다.

③위임목사를 제외한 본 교회 사례 및 보수(연봉)를 지급받는 대상은 재정위원회 제청으로 당회의 결의를 거친다.

④본 교회의 고정적 보수로서 사례비와 보수를 지급받는 유급직원외에 찬양대의 지휘자와 반주자, 찬양단, 기타 봉사직에 종사하는 평신도는 유급봉사직원으로 하며, 그 범위는 해당위원장의 제청으로 당회장이 정한다.

⑤위 4항의 지급대상 외에 새로운 추가대상이 있을 경우, 해당위원장의 제청으로 당회의 승인을 거쳐 결정할 수 있다.

제54조(보수의 책정) ①위임목사와 부교역자, 유급직원의 보수책정기준․구성항목․지급액․지급요건 등은 재정위원회가 정하여 당회의 승인을 받는다.

②사례비 및 보수 지급대상자는 교회와 별도의 사역조건과 보수총액을 담은 약정서를 작성 보관한다.

제55조(보수의 조정) ①본 교회 교역자 사례비 및 직원 보수(연봉)는 매 회계연도 개시일인 12월1일을 기준으로 정한다.

②보수의 조정을 위한 고려사항은 전년도의 보수수준, 민간의 임금책정, 표준생계비, 물가변동률 등으로 하며, 특별한 경우, 당회의 판단으로 정할 수 있다.

③재정위원회는 사역의 책임정도, 재직기간, 직위 등을 종합적으로 고려하여 매 회계연도말 보수를 조정하여 당회장에 건의할 수 있다.

④보수 증감 등의 사유가 발생할 경우, 재정위원회의 제청으로 당회의 승인을 받도록 한다.

제56조(보수의 지급) ①보수(연봉)는 총액을 12개월로 나눈 월액으로 지급하되, 특별사례비는 별도로 지급한다. 다만 회계연도 중 퇴직하는 교역자 사례비 및 직원 보수의 지급방법은 제54조2항의 약정서에 명기한다.

②신규임용, 복직 등의 경우에는 발령일을 기산점으로 그 월액을 일할 계산하여 지급한다.

③면직 또는 휴직의 경우에는 그 달의 보수 전액을 지급한다. 다만 그 달의 5일 이내에 면직되는 경우에는 발령일을 기산점으로 그 월액을 일할 계산하여 지급한다.

④보수의 지급은 현금으로 하며, 보수를 지급해야 하는 해당 주일에 재정위원회의 지출결의를 거쳐 다음 화요일 정오 이전까지 온라인으로 개인구좌로 송금한다.

⑤교역자에게 보수를 지급할 때는 근로소득세와 주민세를 비롯하여 국민건강보험료, 국민연금 부담금을 원천 공제한 후 지급한다. 단, 추후 산재보험 및 고용보험 적용시에도 동일 원칙으로 지급한다.

⑥직원들에게는 국민건강보험료, 국민연금, 산재보험료, 고용보험료를 추가 공제한 후 지급한다.

⑦교역자와 직원들에 대한 제세 및 4대 보험금의 지급에 관한 사항은 본 시행세칙과 당회의 결의,  ‘교직원복지비지급기준’에 준한다.

제57조(보수지급일) 보수는 교회(재정위원회)가 정한 날짜에 지급하되 보수를 지급받는 교역자 및 직원이 교회에 요청한 은행계좌로 입금하되, 부득이한 사유로 본인에게 직접 지급할 수 없을 때에는 본인이 지정하는 자에게 지급할 수 있다.

제58조(보수 외 지급) ①본 교회는 교직원들에게 책정된 보수이외에 ‘교직원복지비지급기준’등에 의하여 자녀교육비, 격려금, 복리후생과 관련한 비용 등을 별도로 지급할 수 있다.

②전항의 ‘지급기준’ 의 변경을 요할 때에는 당회 결의를 거친다.

③보수 외 지급비용은 재정위원회를 비롯하여 해당위원회의 지출결의를 거쳐 시행하며, 지출결산은 총액으로 환산하여 당회와 공동의회의 결의를 거치며, 분기별 제직회에 보고한다.

④보수 외 지급과 관련하여 중요한 사항은 당회 결의로 “선 시행, 후 공동의회 승인”을 받도록 할 수 있다.

제59조(퇴직금의 지급대상) 퇴직금은 다음 각 호에 해당하는 교역자 및 유급직원에게 지급한다. 다만, 근속연수 1년 미만인 경우 및 파트타임 근무자에게는 지급하지 않는다.

1. 위임목사

2. 전임교역자(부목사, 강도사, 전도사)

3. 유급직원

제60조(퇴직금의 지급기준) 본 교회는 매 결산시 1년 이상 계속하여 시무하거나 근무한 교역자와 직원에 대하여 법정퇴직금액을 산정하여 퇴직연금에 불입하거나 또는 퇴직금을 지급할 수 있다. 다만 교회를 개척하여 시무중인 위임목사의 경우는 교회에 기여한 공로 등을 감안하여 퇴직금 정산시 퇴직금 외에 위로금, 또는 공로금을 당회의 결의로 추가 지급할 수 있다.

제61조(위임목사 퇴직금의 중간정산) ①위임목사가 퇴직금의 중간정산을 교회에 요청하는 경우, 재정위원회가 중간정산금액의 계산방법과 지급액수를 정하여 당회에 보고하며 최종 결정은 당회의 결의로 한다.

②퇴직금의 중간정산시에는 퇴직금의 산정기간과 지급사유가 명시된 ‘퇴직금 중간정산요구서’를 위임목사가 재정위원회를 거쳐 당회에 제출하여야 한다.

③위임목사의 퇴직금 중간정산금은 위임목사 본인 명의의 은행계좌로 입금하여야 한다.

제2절 교회 돌봄비(목회비)

제62조(성격) 본 교회 목회비는 교회발전과 목회유익에 관련이 있는 위임목사의 대내외 사역 및 교회대표자로서의 품위유지를 위해 사용한다.

제63조(사용목적) ①교회운영정관 제2조(목적과 비전)에 따른 예배와 선교, 교육과 봉사, 성도의 교제를 신앙원리로 하는 목회 및 담임목사 사역 수행에 부합되게 사용한다.

②위 1항의 목적외에도 교회 3대 비전의 달성에 필요하고 목회유익에 도움을 주는 개인적 목회사역을 위해 사용한다.

제64조(목회비의 확보) ①목회비는 재정위원회 예산에 편성하여 예결산위원회의 심의를 마친 뒤, 당회 결의를 거쳐 공동의회에서 최종 확정하는 예산으로 한다.

②정기공동의회에서 확정된 예산을 초과하는 경우가 발생할 시에는  총예비비에서 전용하여 사용하되, 당회의 결의에 따른다.

제65조(수령 및 관리) 목회비는 교회 명의의 ‘목회비통장’으로 입금하며, 목회비의 관리는 재정부(목회행정실) 회계가 담당한다.

제66조(지급방법 및 결산) ①목회비 회계처리 및 집행은 위원회 연간지급계획에 근거하여 재정위원회의 지출결의를 거쳐 시행한다.

②목회비 사용결과는 재정위원장이 재정부(목회행정실)을 통해 지출내역과 증빙자료를 넘겨받아 유형별 총액을 정리하여 회계연도 결산 당회와 정기공동의회에서 최종 승인을 받는다.

제67조(지급시기) 목회비는 연12회 나누어 지급하는 것을 원칙으로 하나 특별한 경우, 재정위원회가 위임목사의 의견을 청취하여 지급시기를 정할 수 있다.

제68조(사용처) 본 교회의 목회비는 원칙적으로 다음의 용도에 맞게 사용하는 것으로 한다.

1. 위임목사의 목회연구 및 설교에 필요한 도서․자료의 구입과 기타 필요한 제비용의 지출

2. 경제적 도움이 필요한 선교사‧목회자‧원로목사‧미자립교회 교역자, 성도 및 지인 지원 등 대내외지원비와는 지출성격이 구분되는 개인적 목회사역

3. 교회방문 교역자나 대내외 교역자, 성도, 각종 대인관계시 식대 선물 등 방법의 접대

4. 개인 목회에 도움을 준 지인들과의 교제활동

5. 교직원복지비에서 지출하지 않은 담임목사의 품위유지를 위한 의복, 기타 물품구입

6. 교직원복지비에서 지출하지 않은 휴양이나 체력단련, 건강관리 등 목회사역에 도움이 되는 제반 활동

7. 기타 애경사 지원 등을 포함, 위임목사 목회활동영역에 부합되는 제반사역

제69조(지출증빙) ①목회비는 사용처에 맞게 영수증으로 처리하거나 목회비 전용 신용카드 매출전표 등을 통해 증빙한다.

②목회비 중 증빙이 곤란한 특수한 경우의 지출은 그 지급처를 목회행정실, 또는 재정위원회가 별도로 기록 관리한다.

제3절 대내외지원비

제70조(성격) 본 교회의 대내외지원비는 ‘위임목사 목회비’와는 분명하게 구분되어 교회대표자인 당회장, 또는 당회, 각 위원회의 특별한 사역 등과 관련하여 지원한다.

제71조(대내외지원비의 확보) ①대내외지원비는 재정위원회 예산내에 편성한다.

②관련예산은 예결산위원회의 심의를 마친 뒤, 당회의 결의를 거쳐 공동의회에서 최종 확정한다.

③공동의회에서 최초로 확정된 예산을 초과하는 경우가 발생시에는 재정위원회가 총예비비에서 전용하여 사용하되, 절차 등은 본 시행세칙 제22조를 준용한다.

제72조(지급방법 및 결산) ①대내외지원비 처리 및 집행은 재정위원장의 지출결의를 거쳐 시행한다. 그 밖에 당회, 또는 각 위원회에서 대내외지원비 청구 집행이 필요한 경우에는 반드시 재정위원장의 협조를 받도록 한다.

②각 위원회의 대내외사역과 관련, 교회발전과 목회유익에 연관하여 대내외지원비 지출이 필요할시 협조공문으로 시행할 수 있다.

③대내외지원비 집행내역은 총액기준으로 당회와 정기공동의회에서 결산내역을 최종 승인받는다.

제73조(사용처) ①본 교회 대내외지원비는 원칙적으로 다음의 용도에 맞게 사용하는 것으로 한다.

1. 본 교회 교인 및 대외 특별구제 지원

2. 선교사 후원 및 선교사역 관련 지원

3. 교계 및 지역사회, 언론 등 각계 지원

4. 총회․노회‧시찰회 등 각종 교계 기관 및 관련자 지원

5. 지교회 및 미자립교회, 기타 후원이 필요한 교회와 목회자 지원

6. 원로목회자, 방문목회자, 이전 본 교회 교역자 등 각종 방문자, 기타 후원과 협력이 필요한 교회와 목회자 지원

7. 본 교회내 교직원 수련활동(비정기), 중직자 사역 등 지원

8. 각종 대내외 애경사 관심표명 등

②전항의 사용처 외에 추가 사용이 필요한 경우에는 당회의 결정으로 시행할 수 있다.

제74조(지출증빙) ①대내외지원비는 지원이 필요한 곳에 온라인송금을 원칙으로 하나 현금을 사용할 경우, 영수증 또는 카드매출전표 등을 통해 증빙한다.

②대내외지원비 중 증빙이 곤란한 경우의 관련 지출은 그 지급처를 해당위원회가 별도로 기록 관리한다.

제4절 복리후생비

제75조(목적) ①본 교회 복리후생과 관련한 비용의 지출은 목회의 유익과 교회발전을 위하여 위임목사와 부교역자, 직원들의 사기진작 및 복지증진을 목적으로 한다.

②복리후생과 관련한 지출은 당회의 결의로 해당위원회별로 필요한 별도의 ‘기준’을 마련하여 시행할 수 있다.

제76조(지급대상) 복리후생비의 지급대상은 위임목사와 위임목사 사모, 부교역자 등 본 교회에 소속된 교역자와 함께 본 교회 유급 사무직원들을 지급대상으로 한다.

제77조(교직원복지비의 종류) ①교역자에게 지급되는 복지비는 병원비 및 약값지원, 자녀교육비, 건강보험료 및 국민연금, 특별격려금, 국내외 사역지원금 등 지급기준에 명시된 내용을 포함한다.

②직원들에게 지급되는 복지비는 자녀교육비, 4대 보험, 필요시 특별격려금 및 국내외 사역지원 등으로 한다.

③기타 교직원 복리후생과 관련하여 ‘지급기준’에 명시된 사항 외의 지출이 필요한 경우, 당회의 결의에 의한다.

제78조(교직원 자녀교육비의 지원) ①위임목사에게 지원되는 자녀교육비는 당회가 지급규모를 결정하여 시행한다. 단, ‘국내외장학생 장학금 지급기준’을 별도로 제정하여 시행할 시에는 지급범위를 새로 정할 수 있다.

②부교역자와 유급직원들에게 지원되는 자녀교육비는 대학생 자녀는 매학기별로, 고등학생 자녀와 만6세 이상부터 중학생 자녀까지의 경우는 분기별로 지급한다.

③자녀교육비의 지원규모는 재정위원회가 정하여 해당연도 예산안에 포함시켜 예결산위원회 심의와 당회 결의, 공동의회 승인절차를 거쳐 확정한다.

④교직원 자녀교육비 지원과 관련하여 수정이 필요한 사항은 당회의 결의로 한다.

제79조(4대 보험금의 지급) ①위임목사와 교역자에게는 건강보험료와 국민연금을 지원하되, 위임목사는 교회가 100% 전액 지원하고, 부교역자에게는 교회지원 50%, 본인부담 50%로 한다. 추후 산재보험 및 고용보험 적용시에도 동일한 기준으로 지급한다.

②사무직원에게는 4대보험인 건강보험, 국민연금, 고용 및 산재보험은 교회 50% 본인 50% 부담 및 법이 정한 바에 따라 지원한다.

제80조(특별격려금의 지급) ①위임목사에게는 설날, 추석, 생일, 교회창립일, 스승의 날 등에 특별격려금을 지급하며, 그 외 필요시 특별격려를 할 수 있다.

②부교역자에게는 당회장의 결정으로 필요시 설날․추석 등 명절과 생일, 교회창립일, 스승의 날, 그 외 특별격려를 할 수 있다.

제81조(국내외 사역지원) ①위임목사에게는 목회휴양 및 해외사역지원, 교육비 지원, 건강관리 및 체력단련, 예배복 등 품위유지비, 보험료 등을 지원하며 그밖에 필요시 지원할 수 있다.

②위임목사의 공동사역자인 사모에게는 특별격려 외에 위 1항에 준하여 지원할 수 있다.

③부교역자와 직원에게는 휴양지원과 특히 7년이상 장기근속 교직원에게 성지순례비용을 지원하며, 그밖에 외부교육 지원, 여교역자 유니폼 구입, 암보험 등에 대해 필요시 지원할 수 있다.

④교직원 활동과 관련하여 업무추진과 사기진작을 위한 활동 및 격려모임을 위한 제반 지원을 할 수 있다.

⑤기타 특별한 격려가 필요한 경우, 재정위원회의 제청으로 당회가 지출을 결정할 수 있다.

제82조(주택유지 및 보수비용 지급) ①위임목사에게는 재산세를 포함하여 주택유지에 소요되는 제세공과금 및 주택관리보수, 관리비, 이사비 등 필요한 제비용을 교회가 부담한다.

②위임목사의 주택 구입 및 임차가 필요하다고 판단될 경우, 당회가 별도로 결의할 수 있다.

③부교역자에게는 사택유지에 소요되는 비용을 아래와 같이 지급할 수 있다.

1. 전임 남교역자에 한해 교역자사택 거주를 지원한다.

2. 전임 여교역자 및 파트교역자는 상황에 따라 교역자사택 입주와 관련하여 배려한다.

3. 사택 최초 입주시 이사비용을 지원한다.

4. 도배 및 장판 비용을 50%를 지원한다.

제83조(외부세입자 임대보증금) ①교회사택에 입주하는 외부세입자들의 임대보증금은 관리위원회가 재정위원회와 협의하에 처리하되, 교회 재정수입으로 확보하도록 한다.

②기타 임대보증금 처리와 관련하여 필요한 사항은 당회의 결의로 할 수 있다.

③외부세입자의 전세현황은 별도의 장부로 기록을 유지하여 보관한다.

제84조(차량관리 및 운영비의 지원) ①위임목사와 공동사역자인 위임목사 사모에게는 교회명의로 된 승용차를 제공한다.

②전항의 승용차 지원 및 운행에 따라 소요되는 보험료, 제세, 연료비, 수리 및 관리비 등은 교회가 부담한다. 아울러 사용연수가 경과한 차량을 교체할 경우에는 별도의 예산을 확보한 후 시행한다.

③부교역자에게는 보험료, 제세, 연료비, 엔진오일 교환비 등을 지원한다.

제85조(기타 복리후생 및 사역지원금의 지급) ①위임목사에게는 안식년 및 안식월, 목회휴양, 총회은급비, 해외사역 및 수련회 지원, 건강관리 유지에 필요한 관련비용을 지급하며 위임목사 사모에게도 동일한 지원을 할 수 있다.

②부교역자와 직원이 교회사역, 또는 교회용무로 출장할 때에는 실비를 지급할 수 있다.

③기타 복리후생 및 사역지원과 관련하여 위임목사와 위임목사 사모에게 특별한 지출이 필요하다고 당회가 판단하는 경우, 당회의 결정으로 지출할 수 있다.

제86조(복리후생비의 확보) ①복리후생비는 각 해당위원회의 예산내에 편성한다.

②예산은 예결산위원회 심의를 마친 뒤, 당회 결의를 거쳐 공동의회에서 최종 확정한다.

③공동의회에서 최초로 확정된 예산을 초과하는 경우가 발생시에는 해당위원회가 총예비비에서 전용 사용하되, 사전에 당회 결의를 거쳐야 한다.

제87조(지급방법 및 결산) ①교직원 복리후생비 처리 및 집행은 당회장 결재문서에 근거하여 해당위원장의 책임하에 지출결의를 거쳐 시행한다.

②복리후생비 집행내역은 해당위원회가 총액기준으로 당회와 정기공동의회에서 결산내역을 최종 승인받는다.

제5절 법무비용

제88조(법무비의 청구 및 지출) ①본 교회의 직무와 사역수행과정에서 발생되는 소송과 관련하여 다음의 경우에 법무비용과 관련비용을 지출할 수 있다. 단, 구체적인 대상과 처리방법은 당회의 결의로 하며, 당회 직속으로 ‘법무팀’을 구성 운영할 수 있다.

1. 교회발전을 심각하게 저해하는 교회 내외부의 각종 행위(당회권징재판에 관한 규칙 제7조)에 대한  법적 대응

2. 교회송사와 관련한 법적 대응 및 피해를 입은 당사자에 대한 보상이 필요한 사항

3. 당회의 법률적 판단이 요구되는 경우의 법리 자문

4. 담임목사의 목회유익에 필요한 법률자문, 또는 연구용역이 필요한 사항

5. 교회나 위임목사, 교회 중직자 등을 비방하는 포탈사이트 게시 ‘글’ 및 ‘동영상’ 삭제를 위한 법적 대응

6. 교회 직무와 사역에 대한 법률자문, 또는 교회법연구소 등 관계자에 대한 연구용역

7. 기타 교회 송사와 관련하여 당회가 지출 필요성을 인정하여 당회결의로 지출을 승인하는 법무관련비용

②당회의 결의를 거친 법무비용의 회계처리는 사무행정위원장의 기안과 지출결의에 의해 집행하며, 특별한 경우 “선 지출 후 당회의 추인” 결의를 받을 수 있다.

③법무비용의 지출을 위해서는 기안문서, 지출결의서, 사건수임계약 및 법률자문계약서, 영수증 등 관련서류를 증빙으로 첨부하여야 한다.

제89조(법무비의 결산) 법무비용 및 관련비용은 당회의 결의를 거쳐 공동의회의 최종 승인을 받아 당해 회계연도의 총지출을 최종 확정한다.

제90조(경과조치) 본 시행세칙 제정 이전에 진행된 법무비용, 또는 관련비용 지출에 관한 제반 조치는 계속 유효한 것으로 간주한다.

제5장  감 사

제91조(감사) ①본 교회의 회계감사는 각 위원회와 부속기관의 사역에 대하여 매년 2회(6월, 12월) 실시하여야 한다.

②당회는 위의 1항과 관련하여 교회 수입 및 지출, 재산, 물품 및 현금 등의 관리상황을 감사로 하여금 감사를 하게 할 수 있다.

③감사는 회계감사를 실시함에 있어서 해당위원회에 필요한 자료의 제출 및 답변을 요구할 수 있다.

④감사는 회계감사의 결과로 업무의 부당, 과오가 발견되었을 시는 이를 문서로 해당위원회에 시정을 요구할 수 있으며, 해당위원회는 시정결과를 서면으로 15일 이내에 통보하여야 한다.

⑤감사는 감사결과보고서를 작성하여 당회에 제출해야 하며, 제직회와 공동의회에 보고하여 승인을 받는다.

⑥감사는 회계감사 중에 취득한 교회 및 개인의 정보를 외부에 공개할 수 없다.

⑥당회에 제출하는 감사보고서에는 감사가 서명 날인하여야 한다.

제92조(외부감사) ①본 교회 재정운영의 투명성을 강화하기 위하여 당회의 결의로서 외부회계감사전문기관에 회계감사를 의뢰할 수 있다.

②외부회계감사의 의뢰는 재정위원회의 협조를 받아 당회 감사가 시행한다.

③외부회계감사를 의뢰할 경우 결과보고서는 당회에 제출하며 공동의회에 감사결과를 보고 최종 승인을 받는다.

제6장 부칙

제93조(보칙) ①이 시행세칙에 미비된 것은 교회운영정관과 대한예수교장로회 헌법에 따르며, 위 규정에 명문화되지 않은 경우에는 당회의 결의, 또는 공동의회의 승인으로 시행한다.

②전항과 관련하여 시행세칙의 미비된 사항에 대한 결정은 공동의회가 당회에 위임하여 시행할 수 있다.

③본 시행세칙 개정 이전에 시행된 예결산 및 재정 지출 관련조치들은 본 시행세칙에 의하여 시행한 것으로 간주하며 계속 유효하다.

제94조(시행일) 이 시행세칙은 당회의 결의를 거쳐 공동의회 인준을 득한 날로부터 공포하여 시행한다.

교회

당회권징재판에 관한 규칙

제정  2018. 2. 2.

제1조(목적)        교회(이하 ‘본 교회’라 한다.) 당회권징재판규칙(이하 ‘본 규칙’이라 한다)은 교회를 정결하게 하며 그리스도인으로서의 덕을 세우고 범죄한 자의 신령적 유익을 도모하려는 데 목적이 있다.

제2조(적용범위) 본 규칙은 본 교회 교인과 직원, 치리회에 대하여 치리하며 권고하는 사건들에 적용된다.

제3조(재판의 원칙) 본 교회에서 죄과를 범한 자의 책벌은 권징재판절차를 거쳐서 행하되, 성경과 대한예수교장로회(합동)헌법(이하 ‘장로회헌법’이라 한다), 또는 본 규칙에 정한대로 공정하게 행해져야 한다.

제4조(행정회와 재판회) ①본 교회 당회가 일반적인 행정처리를 위해 회집되었으나, 재판안건이 상정되면 당회를 재판회로 변경해야 한다.

②장로회헌법에 규정한 장로, 집사의 권고휴직 및 사직(정치편 제13장 제6조)은 본 교회운영정관 제6장(당회)제38조(의사정족수), 제39조(의결정족수)에 의거하여 당회 결의로 처리한다.

제5조(재판안건상정과 절차, 회록) ①본 교회 당회권징재판의 안건을 상정하고 진행하는 절차는 다음과 같다.

1. 고소(고발)장은 당회가 접수한다.

2. 당회소집시 당회 서기는 당회장의 허락하에 고소(고발)장을 안건으로 상정한다.

3. 고소(고발)장을 접수하여 안건으로 상정할 경우, 당회장은 당회의 행정회를 재판회로 변경하여 처리한다.

4. 고소(고발)가 없을 지라도 당회의 기소로 처리할 경우, 당회원 중에서 기소위원 2인을 택한다. 단, 재판의 공정성을 기하기 위해 기소위원은 판결성수에 포함하지 않으며 판단에 참여할 수 없다.

5. 기소위원은 1주일 이내에 고소장을 작성하여 당회 서기에게 제출하며, 당회 서기는 접수된 소장을 당회장의 허락하에 당회 재판안건으로 상정한다.

6. 1차 소환장은 10일 이상으로 정하여 통보하며, 재소환은 당회의 형편에 따라 기일을 정할 수 있다.

7. 재차 소환에 응하지 아니할 경우 재판회는 변호할 당회원  1인을 선정하여 궐석재판으로 처리한다. 단, 변호인은 판결성수에 포함되지 않으며 판단에 참여할 수 없다.

②본 교회 당회는 고소장과 죄증설명서, 피고의 답변, 최후 결정과 모든 처리조건과 명령한 것, 그 이유를 회록에 기록해야 한다. 완전한 재판기록으로 유지하기 위해 쌍방의 구술(口述)내용, 각 항 서류도 수집하여 당회 서기가 확인하고 당회장이 서명한다.

제6조(고소장과 죄증설명서) ①고소장에는 범하였다는 죄상을 명백히 기록하고 죄증설명서에는 범죄의 증거를 상세하게 기록하며, 범죄의 날짜 및 처소와 각 조에 대한 증인 성명을 자세히 기록해야 한다.

②고소장은 1조에 한 가지 범죄사건만 기록하되, 한 사람에 대하여 여러 범행을 동시에 고소할 수 있고, 매 사건에 죄증설명서를 각기 제출해야 한다.

③당회는 그 모든 사건을 일시에 재판하되, 매 사건을 축조심의하여 일일이 가부를 결정한다.

제7조(권징사유가 되는 죄과) 본 교회 교인과 직원 등이 다음 중 하나 이상의 죄과를 범한 때에는 재판에 의한 권징절차를 거쳐 책벌한다.

1. 성경상의 계명에 대한 중대한 위반행위

2. 장로회헌법 또는 제 규정에 정해진 의무사항의 중대한 위반

3. 예배를 방해한 행위

4. 이단적 행위와 이에 적극적으로 동조한 행위

5. 허위사실을 유포하여 위임(담임)목사나 특정교인, 직원의 명예를 훼손시킨 행위

6. 직권을 남용하거나 직무를 유기한 행위

7. 본 교회 정관과 본 규칙 및 장로회헌법의 규정에 순응하지 아니하는 행위

8. 타인에게 범죄하게 한 행위

9. 당회나 교회의 제직회, 또는 공동의회 석상에서 폭언, 협박, 폭행, 상해, 재물손괴행위

제8조(책벌의 종류와 내용) 본 교회 당회가 정하는 책벌은 본 교회운영정관 제6장(당회)제43조(당회의 직무와 권한)16호나에 규정된대로 견책, 근신, 수찬정지, 정직, 면직, 제명, 출교로 하며 책벌의 내용은 다음과 같다.

1. 견책 : 죄과를 꾸짖고 회개하게 한다.

2. 근신 : 3개월 이상 6개월 이내의 기간, 죄과에 대한 반성문을 1회 이상 소속 재판회장(당회장)에게 제출하게 하고, 행동을 삼가하게 한다.

3. 수찬정지 : 1년 이상 2년 이내의 수찬을 정지한다.

4. 정직 : 6개월 이상 2년 이내의 기간 직원 신분은 보유하나 그 신분이 일시 정지되며, 그 기간 모든 직무를 정지하며 동시에 수찬도 정지된다.

5. 면직 : 직원의 신분을 박탈한다.

6. 제명 : 교인명부에서 제명하여 교회 출입을 금지시킨다.

7. 출교 : 제명 및 교회출석을 금지시킴과 더불어 이방인과 같이 대한다. (고전 5:5, 마18:17)

제9조(책벌의 원칙) ①본 교회 죄과를 범한 자(은퇴자 포함)의 책벌은 재판절차를 거쳐서 행하여야 한다.

②당회 석상, 본 교회 제직회, 또는 공동의회 석상에서 폭언, 협박, 폭행, 상해, 재물손괴행위 등의 범죄에 대해서는 별도의 고소(고발) 및 기소 없이 당회가 즉시 재판회로 소집하여 시벌할 수 있다.

③교리위반으로 피소될 경우는 당회의 판결때까지 교인의 모든 권리가 중지된다.

④본 교회 당회의 유죄판결이 있을 경우, 상회의 상소와 상관없이 본 교회 교인의 지위가 상실되고 교인의 사용․수익권이 상실되며 교회에 출입할 수 없다.

제10조(시벌자 공고) 정당한 절차에 따라 장로회 치리회(당회, 노회, 총회)에서 책벌을 받는 자는 교회주보 및 당회가 결의한 곳에 공고한다.

제11조(해벌규정) ①본 교회운영정관(제6장제43조16호가)에 따라 당회권징재판으로 시벌을 받은 자의 해벌을 위해서는 반드시 당회(재판회)의 판결처분이 있어야 한다.

②해벌규정은 장로회헌법의 규정에 따른다.

③본 교회운영정관(제2장제12조)에 따라 교인의 권리보류해제는 당회의 결의로 한다.

제12조(특별규정) ①본 교회 당회권징재판과 관련하여 아래와 같이 특별규정을 둘 수 있다.

1. 원입교인, 학습교인에 대한 소송은 아직 교인의 지위가 부여되지 아니한 상태이므로 특별한 원칙이 적용된다.

2. 위 1호 대상자는 권징절차가 성립되지 아니하므로 문제가 있을 경우, 당회 결의로 제재할 수 있다.

3. 본 교회 모든 교인은 세례문답과 입교문답시 서약에 참여한 것으로 간주하며 이를 어길 경우 서약위반으로 당회가 기소하여 치리할 수 있다.

4. 본 교회 당회권징재판의 대상자는 반드시 교인명부에 등재되어 있는 교인이어야 한다.

5. 피고발인, 피기소인이 교인명부에 등록되어 있지 아니할 경우, 재판할 수 없으며 이 경우 교인이 아니므로 모든 권리를 행할 수 없음을 조치한다.

6. 본 교회운영정관(제2장제11조)에 규정된 의무를 이행하지 아니할 경우 당회 결의로 교인의 권리를 정지시킬 수 있다.

②본 교회운영정관과 본 규칙에 규정하지 아니한 부분은 장로회헌법 권징조례의 제 규정에 따른다.

부 칙 <2017.2.2 제정>

본 규칙은 제     회 당회 결의로 공포되는 2017년 2월 2일부터 시행한    다.